Lohn - CHF120'000 - 140'000

Rolle:

In dieser Rolle trägst du zur wegweisenden Entwicklung von Medizintechnik-Lösungen bei und nutzt deine Senior-Expertise, um komplexe Cloud-Umgebungen zuverlässig und sicher zu betreiben. Du verantwortest den Aufbau, die Automatisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen, die höchsten Qualitäts- und Compliance-Anforderungen genügen. Dabei setzt du moderne DevOps-Praktiken ein, um stabile, skalierbare und effizient wartbare Plattformen bereitzustellen. In einem Umfeld mit viel Autonomie gestaltest du Entscheidungsprozesse aktiv mit und bringst deine Erfahrung ein, um technische Standards und Best Practices zu definieren. Durch deine Arbeit leistest du einen direkten Beitrag dazu, innovative Medizintechnik-Lösungen zuverlässig in die Cloud zu bringen.

Verantwortung:

• Design, Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, GxP)

• Automatisierung der Infrastruktur mittels Infrastructure-as-Code (Terraform) sowie Sicherstellung konsistenter Deployments

• Mitarbeit in einem agilen Team inkl. Planung, Umsetzung und Sicherstellung von Compliance in allen Deliverables

• Technische Beratung interner Stakeholder sowie Koordination externer Partner und Sicherstellung von SLAs

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im DevOps- oder Infrastructure-Engineering mit Fokus auf Cloud-Projekte

• Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitLab, GitHub) und Infrastructure-as-Code (Terraform)

• Fundiertes Know-how in Microsoft Azure sowie in Netzwerk-, Security- und Identity-Themen

• Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. GxP, ISO 27001) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Mylife übernimmt 55 % der Beiträge
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Ladeinfrastruktur (z. B. für Elektrofahrzeuge), Halb-Tax-Karte (Schweiz), Parkplätze, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Ladeinfrastruktur (z. B. für Elektrofahrzeuge), Halb-Tax-Karte (Schweiz), Parkplätze, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Sportliche Aktivitäten: Kostenlose bzw. vergünstigte Sport-/Fitnessmöglichkeiten landesweit in der Schweiz.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Aktuelle Produktionseinrichtungen, Büros und Pausenbereiche.

ROCKEN Jobs:

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