Consultant Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (w/m/d)
Consultant Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (w/m/d)
Consultant Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (w/m/d)
Consultant Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (w/m/d)
p4b
Beratung, Consulting
Bern
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 97.500 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Consultant Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse (w/m/d)
Über diesen Job
Einleitung
Verhalten verstehen, Veränderung gestalten, Wirkung erzielen!
Aufgaben
Dein Job
- Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu verhaltenspsychologischen Fragestellungen beraten und begleiten, mit Fokus auf nachhaltige Verhaltensänderung
- Entwicklung & Moderation von Lernformaten in der Erwachsenenbildung: Wissen verständlich und überzeugend vermitteln
- Diagnose, Konzeption und Umsetzung von arbeitspsychologisch fundierten Interventionen, Workshops & Trainings
- Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Veränderungsphasen
- Sicherstellung des Transfers in den Alltag
- Projektleitung: von der Analyse bis zum Rollout
- Inhalte und Angebote weiterentwickeln, neue wissenschaftliche Erkenntnisse sinnvoll in die Praxis übersetzen
- Du machst die Wirkung und den Nutzen messbar!
Ausserdem
- Schwerpunkte in Leadership, Sales, Self-Management, Diagnostik, Marketing und Prozessen
- Präsentationen & Seminare mit klarer Storyline und überzeugender Moderation
- Enge Zusammenarbeit im Team, gleichzeitig viel Eigenverantwortung und Pragmatismus
- Reiseeinsätze schweizweit, Standort Bern mit moderner & zentraler Home-Base
- Hybrides Arbeitsmodell (vor Ort, Homeoffice & bei Kunden)
- Aktive Mitwirkung bei Akquise, Pitches, Offerten und Netzwerkpflege
Qualifikation
Dein Profil
- Du sprichst einwandfreies Französisch (Niveau C2) & Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
- Du bist der/die geborene Präsentator:in & Moderator:in, bringst Inhalte überzeugend auf den Punkt und ziehst dein Publikum in den Bann
- Idealerweise verfügst du über einen Master in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- & Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie (Auch ähnliche/verwandte Ausrichtungen sind möglich)
- Du verfügst über Erfahrung in der Beratung, Organisations-, Team-, & Personalentwicklung, Coaching oder Erwachsenenbildung
- Du gehst komplexe und sensible Themen souverän an und überzeugst dabei mit dem nötigen Feingefühl
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Interesse an Business Development & Vertrieb
- Hohe Reisebereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche
Deine Persönlichkeit
- Mit Ausstrahlung und rhetorischem Geschick überzeugst du in Workshops, Moderationen & Beratungssettings
- Du kombinierst psychologisches Fingerspitzengefühl mit unternehmerischem Denken
- Analytisch und konzeptionell stark, gleichzeitig praxisnah
- Du bist empathisch, glaubwürdig und verfügst über eine natürliche Überzeugungskraft
- Prozessgestaltung, Leadership und Transformation begeistern dich und treiben dich an
- Offen für Neues, leidenschaftlich, lernfreudig & neugierig auf wissenschaftliche Erkenntnisse
- Du agierst proaktiv, bist selbstorganisiert, resilient und bist ein Teamplayer
Benefits
Dein neuer Arbeitgeber
- Klein aber fein: Eine Consulting Boutique in Bern, die Qualität, Persönlichkeit und Wirkung verbindet
- Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen und Big Player, die dir garantiert bekannt sind und in ihrer Branche führend agieren
- Inspirierende Projekte an der Schnittstelle von Psychologie, Beratung & Wirtschaft
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
- Stilvolle Büros an zentraler Lage mit moderner Infrastruktur
- Kultur mit Leidenschaft, Professionalität & Kompetenz: Entwicklung wird gelebt!
- Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, echtes Vertrauen
Dein Gewinn
- Die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Angebote mitzugestalten
- Attraktive Vorsorgeleistungen in Pensionskasse und 3. Säule, moderne Benefits
- Reiseentschädigung 1. Klasse, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarer Wirkung statt Routine
- Attraktive Weiterbildungsoptionen, die persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Fachlicher Austausch in einem inspirierenden Umfeld, getragen von gegenseitigem Respekt und Professionalität
- Inspirierende Team Aus- und Weiterbildungen sowie Reisen und Ausflüge, die Gemeinschaft stärken und bleibende Eindrücke hinterlassen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 130 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen