Learning Designer
Learning Designer
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 84.500 CHF – 124.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Learning Designer
Über diesen Job
Learning Designer (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
60 - 80%
Kannst du es besonders gut mit deinen Mitmenschen? Erkennst du Talente und deren Potential? Dann wartet im Personalwesen von RUAG eine herausfordernde Tätigkeit in einem heterogenen Umfeld auf dich, in dem die verschiedensten Persönlichkeiten und Jobprofile zu Hause sind.
Das kannst du bewegen
- Analyse, Konzeption, Entwicklung und Evaluation der Lernbedürfnisse und -inhalte der Zielgruppe(n) nach methodisch didaktischen Richtlinien
- Aktive Gestaltung und Begleitung der Lernprozesse und -aufgaben zusammen mit den Businessvertretern
- Entwicklung von Lernmaterialien und -umgebungen, inkl. Auswahl der dazu geeigneten Methoden, Medien und Technologien
- Erstellung von Drehbüchern zu komplexen Lerninhalten
- Evaluation von Lernergebnissen sowie derer Anpassungen und Optimierungen
- Fortlaufende Qualitätsentwicklung und Unterhalt der Lernangebote auf der Grundlage von Feedback und Evaluation
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine Ausbildung auf Stufe Fachhochschule oder Universität (didaktisch/pädagogische Fachrichtung)
- Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
- Du erkennst das Potenzial von künstlicher Intelligenz (KI) in den Lerninhalten, verfolgst Trends aktiv mit und bist mit den neusten Medien und Technologien vertraut, damit du diese situationsgerecht einsetzen kannst
- Du verfügst über gute methodische, didaktische und analytische Kompetenzen sowie über ein tiefes Verständnis von Lernprozessen und -theorien, um diese effektiv zu gestalten
- Du denkst und handelst ganzheitlich und wirkungsbewusst im Kontext der Ausbildungsinhalte, kannst dich in das Business eindenken und verfügst über eine adressatengerechte und klare Kommunikation
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Im Bereich Human Resources bei RUAG, treiben wir den Aufbau einer modernen Lern- und Entwicklungskultur voran, die unsere Mitarbeitenden fit für die Zukunft macht. Mit dem neuen Trainingscenter und einer starken Ausbildungsarchitektur schaffen wir Räume für Wachstum, Austausch und echte Kompetenzentwicklung. Wer Lust hat, in einem ambitionierten Umfeld neue Wege in der Aus- und Weiterbildung zu gehen und dabei echten Impact zu schaffen, ist bei uns genau richtig!
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Externer Inhalt von YouTube
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
Externer Inhalt von YouTube
Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 70 49
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 215 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
215 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RUAG MRO Holding AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
