Digital Lead Mobility Services
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Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Digital Lead Mobility Services
Über diesen Job
L'unità di funzione Informatica/Tecnologia funge da motore della digitalizzazione per tutto il gruppo Posta ed è un partner decisivo per il successo: attraverso le attività chiave dell'IT accompagniamo infatti l'azienda nel processo di trasformazione digitale. Introduciamo le tecnologie più moderne, promuovendo le innovazioni attraverso sistemi IT agili, bimodali ed "embedded". Sviluppiamo nuovi modelli di business sicuri e garantiamo alla Posta un'infrastruttura ICT moderna e performante. In generale, per quanto riguarda la sostenibilità la Posta opera in maniera responsabile: la nostra sede principale di Berna ha ottenuto due certificati in materia e tutti i centri logistici di nuova costruzione devono essere almeno conformi alle cosiddette "regole d'oro" per la sostenibilità.
Ti occuperai delle seguenti attività
- Affiancherai i settori di attività di AutoPostale, Soluzioni di mobilità, Soluzioni di ricarica elettrica e Company Cars in qualità di partner strategico per la digitalizzazione e contribuirai attivamente a dare forma al loro futuro digitale.
- Come membro del team direttivo dell'embedded IT sarai responsabile in materia di competenze digitali, che svilupperai in modo mirato per Servizi di mobilità.
- Ti occuperai della gestione del centro di competenza Data & Insights e sull'automazione composto da data scientist, specialiste e specialisti di business intelligence, data engineer, figure esperte di automazione e business analyst.
- Con il tuo approccio visionario garantirai lo sviluppo e l'impiego proattivo di competenze digitali rilevanti nell'ambito dell'intelligenza artificiale e dell'IoT.
- Ti concentrerai sullo sviluppo e sull'attuazione del programma "Digital Transformation Push" per Servizi di mobilità, sulla preparazione dei settori di attività per i temi digitali e sulla realizzazione efficace di progetti di digitalizzazione.
- D'intesa con cluster lead e figure specializzate in architettura collaborerai ai temi digitali dell'ecosistema della mobilità e del trasporto pubblico, contribuendo attivamente con le tue competenze.
Le tue competenze
- Hai una formazione superiore in economia o in ambito tecnico nonché solide conoscenze in materia di digitalizzazione e sul relativo potenziale.
- Vanti una comprovata esperienza nello sviluppo e nell'attuazione di strategie di digitalizzazione, idealmente nel settore della mobilità.
- Grazie alla tua esperienza e al tuo entusiasmo per la digitalizzazione di mobilità e trasporto pubblico, sei in grado di incrementare il grado di centralità della clientela, sostenibilità e orientamento al futuro della Posta.
- La tua esperienza dirigenziale ti permette di muoverti con sicurezza in contesti agili e interdisciplinari. Ti consideri coach, networker e una persona che fornisce nuovi input.
- Comunichi in modo convincente a tutti i livelli e hai una chiara comprensione dell'interfaccia tra business e IT.
- Hai un'ottima conoscenza sia orale che scritta di una lingua nazionale, una buona conoscenza (livello orale B2) di una seconda lingua nazionale e un'ottima conoscenza dell'inglese.
Cosa offriamo
- 6 settimane di vacanze
- Congedo parentale
- Lavoro mobile e flessibile
- Condizioni d'impiego eque
- Abbonamento metà-prezzo o partecipazione all'AG
- Supporto per formazione e perfezionamento
- Buoni per il personale
Christopher Reuss
Responsabile Embedded IT MS
Responsabile Embedded IT MS
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.794 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1794 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.