Im Pflegealltag der Notaufnahme begleiten diplomierte Pflegefachpersonen Patientinnen und Patienten von der ersten Einschätzung bis zur stabilen Entlassung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem breiten Patientengut, das von akuten Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Zuständen reicht, und erfordert ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sowohl medizinische Fachkenntnisse als auch empathische Betreuung einschliesst. Zu den täglichen Aufgaben zählen die Koordination von Pflegeaufgaben, das eigenständige Pflegen von Patient:innen sowie die Unterstützung diagnostischer Interventionen und die kontinuierliche Monitorüberwachung. Moderne digitale Prozesse unterstützen die Arbeit: Die elektronische Dokumentation ermöglicht schnelle, fehlerfreie Kommunikation im Team und sorgt dafür, dass alle relevanten Informationen jederzeit verfügbar sind. Für die Position wird ein Abschluss als Pflegefachfrau oder -mann HF bzw. FH vorausgesetzt; darüber hinaus sind Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Freude an persönlicher Weiterentwicklung unabdingbar. Das Arbeitsmodell bietet ein flexibles Pensum von 50–100 % im Zweischicht‐ oder Dreischichtbetrieb, wodurch sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Attraktive Schichtzeiten, ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet und ein interessantes Fortbildungsangebot unterstützen die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von 15 Tage Vaterschaftsurlaub, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter stärkt.

• Koordination von Aufgaben
• Pflegen von Patient:innen
• Unterstützen diagnostischer Interventionen
• Monitorüberwachung

• Abschluss als Pflegefachfrau/Mann HF oder FH erforderlich
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Freude an Weiterentwicklung

• Arbeiten in einem Zweischicht- oder Dreischichtbetrieb
• Abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Interessantes Fortbildungsangebot
• Attraktive Schichtzeiten
• 15 Tage Vaterschaftsurlaub

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

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