Im Rahmen der psychiatrischen Pflege in einem städtischen Versorgungszentrum in der Hauptstadt wird ein breites Spektrum an patientenzentrierten Leistungen für Schwangere, Gebärende und deren Bezugspersonen erbracht. Die Kernaufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung dieser Zielgruppe, die Sicherstellung der Qualität im Betreuungsbogen sowie die Beratung von Familien in allen Phasen der Schwangerschaft und des Wochenbetts. Zusätzlich wird das Anleiten zum Stillen koordiniert und die Zusammenarbeit mit der Wochenbettabteilung strukturiert, um eine lückenlose Versorgung zu garantieren. Die Fachperson arbeitet interdisziplinär mit Belegärzten und weiteren Fachbereichen, wobei die elektronische Dokumentation die Nachverfolgbarkeit und die Qualitätskontrolle unterstützt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme HF oder FH, ergänzt durch die Bereitschaft, im Rahmen einer optionalen Zusatzfunktion die Berufsbildung zu übernehmen. Erwartet werden selbstständiges, verlässliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Initiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, die ein empathisches Teamverhalten ermöglichen. Das Pensum liegt zwischen 80 – 100 % mit flexiblen Dienstmodellen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern; Fort- und Weiterbildungen werden im Rahmen der institutionellen Qualitätsstrategie unterstützt. Zusätzliche Rahmenbedingungen umfassen vergütete Umkleidezeit, Beteiligung an Mobilitätskosten, einen Rabatt in der internen Apotheke sowie eine Beteiligung an einem Fitness‐Abonnement, die insgesamt zur Ressourcennutzung und Personalbindung beitragen.

• ganzheitliche Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Bezugspersonen
• Qualität im Betreuungsbogen sichern
• Beratung von Familien
• Anleiten zum Stillen
• Zusammenarbeit mit Wochenbettabteilung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Belegärzten und anderen Fachbereichen
• Zusatzfunktion der Berufsbildung übernehmen (optional)

• Hebamme HF oder FH
• Berufs Bildnerin oder Bereitschaft zur Ausbildung
• Selbstständigkeit, verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Initiative, Flexibilität, Belastbarkeit
• empathisches Teammitglied mit starken Kommunikationsfähigkeiten

• Arbeitsplatz im Herzen Berns
• vergütete Umkleidezeit
• Beteiligung an Mobilitäts-Kosten
• Rabatt in interner Apotheke
• Fitness Abo Beteiligung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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