Employer Branding Manager
Employer Branding Manager
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 83.000 CHF – 117.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Employer Branding Manager
Über diesen Job
Employer Branding Manager (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80%
Kannst du es besonders gut mit deinen Mitmenschen? Erkennst du Talente und lässt dich von aufgemotzten Lebensläufen nicht in die Irre führen? Dann wartet im Personalwesen von RUAG eine herausfordernde Tätigkeit in einem heterogenen Umfeld auf dich, in dem die verschiedensten Persönlichkeiten und Jobprofile zu Hause sind.
Das kannst du bewegen
- Du entwickelst unsere Employer Brand mit Weitblick weiter und bindest dabei all jene ein, die RUAG täglich prägen
- Du verwandelst Strategien in erlebbare Massnahmen: kreative Kampagnen, zielgruppengenaue HR-Marketingaktivitäten und starke Touchpoints entlang der Candidate Journey
- Du machst unsere Social-Media-Welt lebendig: von mutigen Ideen über smarten Content bis zur durchdachten Strategie
- Du bist unser Gesicht an Hochschulen: du baust Beziehungen zu Talenten und Bildungspartnern auf und machst RUAG dort sichtbar, wo Zukunft entsteht
- Du gestaltest Nachwuchsprogramme, die Talente stärken, fördern und ihnen einen klaren Weg in die Zukunft bei RUAG eröffnen
- Gemeinsam mit den unterschiedlichsten Stakeholder denkst du über Bereichsgrenzen hinaus und verankerst Employer Branding mitten im Unternehmen
- Und: Du begleitest unsere KV-Lernenden als Praxisbildner/-in und unterstützt sie dabei, ihre eigenen ersten beruflichen Schritte sicher zu gehen
Das bringst du mit
- Einen FH- oder Uni-Abschluss in Marketing, Kommunikation, HR oder Betriebswirtschaft, Hauptsache, du bringst das Feuer für Marken und Menschen mit
- Projektmanagement-Know-how oder die Lust, es weiter auszubauen
- Erfahrung im Employer Branding, Social Media und Eventmanagement und ein Gefühl dafür, wie man Menschen wirklich erreicht
- Sehr gute Sprachgewandtheit in Deutsch, Englisch und Französisch
- Eine natürliche Neugier für Trends und Entwicklungen in Social Media, Talent Acquisition und Employer Branding
- Kreativität, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, die andere mitziehen
- Bühne frei: Vor Menschen zu sprechen ist für dich kein Muss, sondern ein echtes Vergnügen
- Du bist mobil und flexibel, der Führerschein Kategorie B begleitet dich dabei
- Wenn du Adobe-Programme beherrschst, setzt du dem Ganzen noch das perfekte «i-Tüpfli» auf
- Und: Du denkst vernetzt, arbeitest konzeptionell stark und liebst es, aus Ideen konkrete Erlebnisse zu schaffen
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
