Die Position umfasst die fachärztliche Versorgung von Patientinnen im ambulanten Setting, wobei die Ausgestaltung des Arbeitspensums flexibel zwischen 40 % und 100 % gewählt werden kann. Das Kernprofil beinhaltet die eigenständige Durchführung von gynäkologischen Konsultationen, die optionale Mitwirkung an stationären Abläufen sowie operative Eingriffe und geburtshilfliche Leistungen, sofern dies gewünscht wird. Zusätzlich können spezialisierte Sprechstunden angeboten werden, um komplexe Fragestellungen patientenzentriert zu adressieren. Die Tätigkeit ist eingebettet in ein interdisziplinäres Netzwerk, das regelmässige Zusammenarbeit mit Fachgremien, Boards und weiteren Berufsgruppen erfordert und damit die Qualität der Versorgung durch gemeinsame Entscheidungsfindung stärkt. Voraussetzung ist ein FH‐anerkanntes Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe; eine weiterführende Subspezialisierung wird als Plus bewertet, während umfangreiche Erfahrung im ambulanten Sektor als Basis gilt, operative Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Erwartet werden Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein Interesse an Innovation, Lehre und patientenorientierter Medizin. Der Arbeitsalltag bietet die Möglichkeit, sowohl in einer universitären Umgebung als auch in einer Grundversorgungsstruktur tätig zu sein, wodurch sich langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven ergeben. Flexible Arbeitsgestaltung, Teilzeitoptionen und die Kombination ambulanter und stationärer Aufgaben unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Verpflichtungen, während ein wertschätzendes Umfeld mit engagierten Teams die professionelle Weiterentwicklung begünstigt.

• Auf Wunsch, nur ambulante Tätigkeit in der Praxis
• Auf Wunsch, zusätzlich stationäre Tätigkeit – operativ und/oder geburtshilflich
• Auf Wunsch, Durchführung von Spezialsprechstunden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teilnahme an Fachgremien und Boards

• Facharzttitel in Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder MEBEKO-anerkannt). Zusätzliche Subspezialisierung ein Plus.
• Umfangreiche klinische Erfahrung im ambulanten Bereich. Stationäre und operative Erfahrung nicht zwingend.
• Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit und sektorübergreifender Zusammenarbeit
• Teamgeist, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Interesse an Innovation, Lehre und patientenorientierter Medizin

• Arbeitspensum: 40 -100%, mit möglicher Belegarzttätigkeit in einem renommierten Spital
• Eine kombinierte Tätigkeit im ambulanten und stationären Bereich – ideal für Ärzt:innen, die Vielfalt und Verantwortung schätzen
• Persönliche und effiziente Betreuung im ambulanten Bereich
• Anspruchsvolle medizinische Tätigkeit in einem universitären Spitalumfeld
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Patientenorientierung
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Netzwerk
• Ideal geeignet auch für Kollegen:innen, die wegen familiären Verpflichtungen an einer flexiblen Teilzeitanstellung interessiert sind
• Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit engagierten Teams
• Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Stadt der Medizin und Lebensqualität
• Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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