Die Stelle ist in einem hochspezialisierten Akutspital im Bereich der Intensivpflege angesiedelt und verlangt eine fachliche Führungskompetenz mit Schwerpunkt auf evidenzbasierter Pflege und digitaler Transformation. Die Pflegeexpertin oder der Pflegeexperte übernimmt die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung standardisierter Pflege- und Dokumentationsprozesse unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und leitet ein Team von Fachtrainer:innen und Superusern in der Schulung und Begleitung von Pflegemitarbeitenden. Die Rolle ist zentral in interprofessionellen Projekten zur Etablierung klinischer Informationssysteme eingebunden und trägt zur Lösung operativer sowie struktureller Herausforderungen bei, die mit der digitalen Transformation einhergehen. Die Pflegeexpertin oder der Pflegeexperte wirkt in klinischen Gremien mit, fördert eine Kultur der Reflexion und Wissensweitergabe und koordiniert die Zusammenarbeit mit Pflegeexpert:innen und Führungspersonen der Spezialbereiche wie IMC, Anästhesie und Notfallpflege. Erforderlich ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium als diplomierte Pflegefachperson HF oder BSON mit einem Master of Science in Nur sing, mehrjährige Berufserfahrung in Hochakutbereichen sowie fundierte Kenntnisse in digital unterstützter Pflegepraxis. Die Arbeitsweise ist analytisch, praxisorientiert und von einem starken Verständnis für evidenzbasierte Entscheidungsfindung geprägt. Das Pensum beträgt 80–100 %; die Stelle bietet Zugang zu moderner Infrastruktur, Forschungsnetzwerken und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Arbeitsalltag ist geprägt von interprofessioneller Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf die Qualitätssicherung in der hochakuten Versorgung.

• Implementierung evidenzbasierter Pflege- und Dokumentationsprozesse
• Leitung eines Teams von Fachtrainer:innen
• Unterstützung bei Herausforderungen in der digitalen Transformation
• Mitwirkung in interprofessionellen Projekten zur digitalen Transformation
• Umsetzung und Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflege- und Dokumentationsprozesse
• Mitwirkung in klinischen Gremien
• Fachliche Führung von Fachtrainer:innen und Superusern
• Lösung operativer und struktureller Herausforderungen
• Zusammenarbeit mit Pflegeexpert:innen und Führungspersonen der Spezialbereiche
• Förderung einer Kultur der Reflexion, Wissensweitergabe und Innovation
• Coaching und Schulung der Pflegemitarbeitenden in der sicheren Anwendung neuer Technologien

• Diplomierte Pflegefachperson HF / BScN mit Master in Nursing (MScN)
• Erfahrung in Hochakutbereichen wie ICU oder Notfallpflege
• Interesse an klinischen Informationssystemen und digitaler Pflegepraxis
• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / BScN
• Master of Science in Nursing (MScN) oder auf dem Weg dazu
• Mehrjährige Berufserfahrung im Hochakutbereich (ICU, IMC, Anästhesie, Notfallpflege oder ähnliches)
• Erfahrung oder großes Interesse an digitaler Transformation, klinischen Informationssystemen und digital unterstützter Pflegepraxis
• Evidenzbasierte, analytische und praxisorientierte Denkweise

• Anspruchsvolle, vielfältige und sinngebende Tätigkeit am Puls der hochspezialisierten und hochakuten Spitzenmedizin
• Zentrale Rolle in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung in den hochakuten und hochspezialisierten Bereichen
• Mitarbeit und Gestaltungsmöglichkeit in einem engagierten interprofessionellen Umfeld
• Moderne Infrastruktur und Zugang zu Forschungs- und Innovationsnetzwerken
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Start per sofort oder nach Vereinbarung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.