Im Rahmen einer intensivmedizinischen Versorgungseinheit wird ein/e Fachexperte/Fachexpertin Pflege für die IAU eingesetzt, wobei das Pensum 80–100 % beträgt. Das Arbeitsumfeld umfasst die Akutpflege von kritisch erkrankten Patient:innen, die häufig eine komplexe Beatmung, hämodynamische Überwachung und interdisziplinäre Therapie benötigen. Zu den pflegerischen Kernaufgaben zählen die Implementierung evidenzbasierter Pflege- und Dokumentationsprozesse, die Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung sowie die kontinuierliche Evaluation von Qualitätsindikatoren. Die Position beinhaltet zudem die Leitung eines Teams von Fachtrainer:innen, wodurch die Weitergabe von Fachwissen und die Förderung einer kulturbasierten Lernumgebung im Team gewährleistet wird. In interprofessionellen Projekten wird die digitale Transformation vorangetrieben, insbesondere durch die Integration klinischer Informationssysteme in die pflegerische Praxis, was eine nahtlose elektronische Dokumentation und datenbasierte Entscheidungsfindung ermöglicht. Voraussetzung ist ein Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF oder BSON, idealerweise ergänzt durch einen Master in Nur sing, sowie fundierte Erfahrung in Hochakutbereichen wie IAU oder Notfallpflege. Weiterführende Kompetenzen umfassen ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Pflegeprozessen und die Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit. Die Arbeitsbedingungen bieten die Teilhabe an klinikinternen und spitalreifen Gremien, Unterstützung durch ein Fachtrainer‐Team sowie Zugang zu Forschung‐ und Innovationsnetzwerken, wodurch sowohl persönliche als auch fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten systematisch gefördert werden.

• Implementiere evidenzbasierte Pflege- und Dokumentationsprozesse
• Leite ein Team von Fachtrainer:innen
• Engagiere dich in interprofessionellen Projekten zur digitalen Transformation

• Diplomierte Pflegefachperson HF / BScN mit Master in Nursing (MScN)
• Erfahrung in Hochakutbereichen wie ICU oder Notfallpflege
• Interesse an klinischen Informationssystemen und digitaler Pflegepraxis

• Mitarbeit in klinikinternen und spitalweiten Gremien
• Unterstützung eines Teams von Fachtrainer:innen
• Zugang zu Forschungs- und Innovationsnetzwerken
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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