Im Kanton Bern arbeitet die Pflegefachperson Dialysepflege in einer spezialisierten Dialyseeinheit, wo ein breites Patientengut von chronisch Niereninsuffizienten bis zu akuten Fällen betreut wird. Die Hauptaufgaben umfassen die eigenständige Durchführung von Dialysebehandlungen, die kontinuierliche Überwachung und Betreuung der Patientinnen während der Therapie sowie die sorgfältige Dokumentation und Verwaltung aller relevanten Patientendaten. Dabei arbeitet die Pflegefachperson eng mit Ärztinnen und weiteren medizinischen Fachkräften zusammen, um Therapiepläne zu optimieren und interdisziplinäre Abläufe zu unterstützen; die elektronische Pflegedokumentation erleichtert den Informationsfluss. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder -mann sowie praktische Erfahrung in der Dialyse, ergänzt durch hohe Sozialkompetenz, Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität. Die Position bietet ein variables Pensum von 40–100 % und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch flexible Dienstmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Förderung und ein Dienstaltersgeschenk ab fünf Jahren. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von überdurchschnittlichen Zulagen für Nacht‐ und Wochenendschichten, Mobilitätszulagen, kostengünstigen Parkmöglichkeiten, Verpflegungszulagen, gratis Frühstück und Kaffee, einem 13. Monatslohn sowie variablen Vergütungselementen, die das Gesamtpaket abrunden.

• Durchführung von Dialysebehandlungen
• Überwachung und Betreuung von Patienten während der Dialyse
• Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachleuten

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann
• Erfahrung in der Dialyse
• Hohe Sozialkompetenz und Patientenorientierung
• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Förderung
• Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren
• Überdurchschnittlichen Zulagen für Nacht- und Wochenendschichten
• Rabatt in interner Apotheke
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Mobilitätszulagen und kostengünstige Parkmöglichkeiten vorhanden
• Verpflegungszulagen und gratis Frühstück & Kaffee
• Monatslohn + variable Vergütungselemente
• Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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