Im universitären Zentrum der Geburtenabteilung wird die Pflege von Schwangeren, Wöchnerinnen und deren Säuglingen im Rahmen einer ganzheitlichen, patientenzentrierten Versorgung gewährleistet. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl die Akutpflege von Geburten als auch die kontinuierliche Überwachung der kindlichen Entwicklung und der mütterlichen Gesundheit, wobei die Fachkraft in einem interprofessionellen Team von Ärztinnen, Hebammen, Kinderärztinnen und Sozialarbeiterinnen tätig ist. Kernaufgaben bestehen in der systematischen Beobachtung von Entwicklungsparametern, der Durchführung von Therapie‐ und Beratungsinterventionen, inklusive komplementärmedizinischer Methoden, sowie in der psychischen Unterstützung von Schwangeren und Eltern bei belastenden Verläufen. Die Tätigkeit erfordert die kompetente Begleitung von Studierenden, die im Rahmen einer strukturierten Einführung eigenständig in die Praxis integriert werden, wodurch die Weitergabe von Fachwissen und die Förderung interprofessioneller Kompetenzen gesichert wird. Notwendig sind ein abgeschlossenes BSV‐Studium in Hebammenkunde, ausgeprägte Team‐ und Sozialkompetenz, Belastbarkeit im Schichtbetrieb sowie sichere IT‐Kenntnisse für die elektronische Dokumentation und den Umgang mit medizinischen Geräten. Das Pensum von 60–100 % ermöglicht flexible Dienstmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, während regelmässige Fort‐ und Weiterbildungsangebote die kontinuierliche fachliche Entwicklung sichern. Durch die enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld wird die Versorgungsqualität nachhaltig gesteigert, da evidenzbasierte Pflegestandards mit ressourcenorientierten Prozessen verknüpft werden.

• Überwachung der kindlichen Entwicklung und der mütterlichen Gesundheit
• Durchführung von Therapien, einschliesslich komplementärmedizinischer Methoden
• Umfassende Beratung der schwangeren Frau sowie ihrer Angehörigen
• Fortschreitende Überwachung der Entwicklung von Mutter und Kind
• Betreuung und psychische Unterstützung von Schwangeren und Eltern bei anspruchsvollen Verläufen und belastenden Situationen
• Professionelle Begleitung und Förderung von Studierenden

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme BSc.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Offenheit und Interesse für kulturelle Vielfalt
• Freude daran, Schwangere und Wöchnerinnen in herausfordernden Situationen umfassend zu betreuen und zu beraten
• Belastbarkeit und Flexibilität für den Einsatz im Schichtbetrieb
• Sicherer Umgang mit technischen Geräten sowie gute IT-Kenntnisse

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem universitären Zentrum
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Pflegequalität und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Große Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte, umfassende und zielgerichtete Einführung
• Kollegiales und motiviertes Team
• Attraktive Weiterbildungsangebote
• Moderne Anstellungsbedingungen an zentraler Lage

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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