Die Fachperson Gesundheit (FaGe) im Bereich Altenpflege arbeitet in einem Umfeld, das vorwiegend Langzeitpflege für ältere Menschen umfasst und dabei sowohl stationäre als auch ambulante Komponenten integriert. Im klinischen Alltag umfasst die Kernaufgabe die Planung und Organisation des täglichen Pflegeablaufs, wobei die Fachperson für die ganzheitliche Pflege verantwortlich ist und professionelle Entscheidungen in unterschiedlichen, teils komplexen Pflegesituationen trifft. Die Tätigkeit ist eng in die interprofessionelle Zusammenarbeit eingebettet, sodass die elektronische Pflegedokumentation als Standardinstrument zur Sicherstellung einer evidenzbasierten, patientenzentrierten Versorgung genutzt wird. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, Fake, DIN, FSK, Betagtenbetreuer/-in oder Hauspfleger/-in) sowie Erfahrung in der Langzeitpflege, wobei eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen für ältere Menschen als zentrale Kompetenzen gelten. Die Position bietet Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote und Perspektiven für die Karriere, unterstützt durch finanzielle oder zeitliche Förderung von Aus‐ und Weiterbildungen. Das Arbeitsmodell ermöglicht ein Pensum von 60–100 % und ist durch eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten Arbeitsklima gekennzeichnet; zusätzlich stehen fünf Wochen Urlaub zur Verfügung, mit gestaffelten Erhöhungen ab dem 45. bzw. 55. Lebensjahr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.

• planen und organisieren des Alltags
• verantworten ganzheitliche Pflege
• bewältigen professionell unterschiedliche und komplexe Situationen

• Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, FaBe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer/-in, Hauspfleger/-in)
• Erfahrung in Langzeitpflege
• gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen

• Grade-Skill-Mix
• elektronische Pflegedokumentation Standard
• persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
• finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Eigenverantwortliches Handeln in motiviertem Arbeitsklima

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.

medamicus ist SECO-anerkannter Stellenvermittler für medizinische Fachkräfte in der Deutschschweiz.

Wir unterstützen Kandidaten bei allen Schritten zum Start im neuen Job – von der MEBEKO- oder SRK-Anerkennung über Wohnungssuche, Steuern und Krankenkasse bis zu Behördengängen.

Dank unserer umfangreichen Kontakte verfügen wir über ein breites Netzwerk attraktiver Arbeitgeber. Unsere engen Beziehungen und die direkte Kommunikation mit Unternehmen verschaffen dir einen deutlichen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.