Im Rahmen der Langzeitpflege in einer stationären Einrichtung wird die Fachperson Gesundheit (FaGe) Seniorenpflege in einem 100 % Pensum eingesetzt. Die tägliche Tätigkeit umfasst die Behandlungspflege und die ganzheitliche Betreuung der Bewohnenden, wobei die Fachperson die Tagesverantwortung übernimmt und gezielt auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner eingeht. Die pflegerischen Kernaufgaben beinhalten die Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen, die Dokumentation der Pflegeleistungen in einer elektronischen Patientenakte sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflegeplänen, die evidenzbasiert und patientenzentriert ausgerichtet sind. Die Fachperson arbeitet interprofessionell mit Pflegefachpersonen, Ärztinnen und Therapeuten zusammen, unterstützt die Teamleitung und trägt aktiv zur Förderung des Teamgeistes bei, wobei die Zusammenarbeit durch digitale Prozesse, wie die elektronische Dokumentation, strukturiert wird. Erforderlich sind ausgeprägte Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, ein hohes Verantwortungsgefühl sowie Zuverlässigkeit, ergänzt durch Flexibilität und die Fähigkeit, in wechselnden Situationen kühlen Kopf zu bewahren. Die Position bietet einen Handlungsspielraum, der die eigenständige Organisation von Pflegeabläufen ermöglicht, und ermöglicht flexible Arbeitszeiten ohne reguläre Nachtschichten, wodurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt wird. Weiterbildungsangebote werden durch interne Fachverantwortungen gesichert, sodass die Fachperson Gesundheit kontinuierlich ihre Kompetenzen im Bereich der Seniorenpflege erweitern kann.

• Behandlungspflege und Betreuung für die Bewohnenden
• Übernahme der Tagesverantwortung
• Eingehen auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnenden
• Unterstützung der Teamleitung und Förderung des Teamgeistes

• Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit
• Coolness und Flexibilität

• Fachliche Unterstützung durch interne Fachverantwortung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Handlungsspielraum
• Keine Nachtschichten dank eigenem Nachtteam
• Flexible Arbeitszeiten
• Positive Betriebskultur

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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