Im Rahmen der Langzeitpflege in einer städtischen Einrichtung in der Schweiz betreut die Fachperson Gesundheit (FaGe) ein heterogenes Patientengut, das überwiegend ältere Bewohnende mit chronischen Erkrankungen und teils visuellen Einschränkungen umfasst. Die Kernaufgaben beinhalten die tägliche Begleitung und pflegerische Versorgung, das Übernehmen der Tagesverantwortung sowie die lückenlose Dokumentation aller pflegerischen Interventionen in einer elektronischen Dokumentationsplattform. Dabei wird ein ressourcenorientierter Ansatz verfolgt, der die individuellen Fähigkeiten der Bewohnenden stärkt und deren Teilhabe am Alltag fördert, während die Fachperson gleichzeitig als Bezugsperson fungiert und den Kontakt zu Angehörigen und dem sozialen Umfeld aktiv pflegt. Die Tätigkeit ist eng in interprofessionelle Projektarbeit eingebettet, sodass regelmässiger Austausch mit Pflegefachpersonen, Therapeuten und ärztlichen Kolleg:innen erfolgt, um die Qualität der Versorgung evidenzbasiert zu sichern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe sowie Erfahrung in der Ausbildung von Fachpersonal oder die Bereitschaft, Lernende anzuleiten; selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Kommunikation mit Fachpersonen sind zentrale Kompetenzen. Der Arbeitsumfang beträgt 80–100 % und ermöglicht eine flexible Dienstplanung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt; darüber hinaus werden regelmässige Fortbildungen angeboten, um die professionelle Weiterentwicklung im Bereich Teilhabe‐Förderung und Ressourcenorientierung zu gewährleisten.

• Bewohnende begleiten und pflegen
• Tagesverantwortung übernehmen
• Dokumentation
• Ressourcenorientierung
• Bezugsperson sein
• Kontakt zu Familie/Umfeld pflegen
• Interdisziplinäres Projektarbeit

• abgeschlossene Ausbildung FaGe
• Berufserfahrung als Berufsbildner:in oder Bereitschaft zur Ausbildung
• selbständige, strukturierte Arbeit
• visuelle Beeinträchtigung Thematik Einarbeitung
• Kommunikation mit Fachpersonen Freude

• angepasster Arbeitsplatz
• Teilhabe Förderung
• fröhlich sein
• Zeit nehmen
• aktives Zuhören
• angenehme Ton
• Gemeinschaftsaktivitäten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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