Dein Gestaltungsraum

• Du führst die monatlichen Lohnläufe inkl. Vor- und Nachkontrolle sowie Jahresabschlussarbeiten durch
• Der Familienzulagenprozess und die fachliche Betreuung der Quellensteuer liegen in deiner Verantwortung
• Im SAP HCM führst du Lohnmutationen durch und erstellst aussagekräftige Statistiken sowie Auswertungen
• Organisatorische Veränderungen im Rahmen von Reorganisationen setzt du zuverlässig in SuccessFactors um
• Du begleitest Projekte zur Optimierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Bereich HR Services
• Du unterstützt aktiv interne sowie externe Revisionen durch die Bereitstellung relevanter Informationen und durch eine enge Zusammenarbeit mit den Prüfenden
• Bei all deinen Aufgaben achtest du konsequent auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien

Deine Stärken

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis) sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Payroll, Sozialversicherungen und der gesamten HR-Administration
• SAP HCM, SuccessFactors und weitere Systeme beherrschst du sicher und bringst auch ein gutes technisches Verständnis mit
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und kannst komplexe Anforderungen strukturiert analysieren und umsetzen
• Führungskräfte sowie Mitarbeitende berätst du kompetent und kommunizierst klar auf Deutsch und Französisch
• Selbstständiges, proaktives Arbeiten und eine lösungsorientierte Denkweise runden dein Profil ab

Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

Im Überblick

• Firma BKW Management AG
• Arbeitsort Viktoriaplatz 2, 3013 Bern
• Pensum 70-100%
• Remote work möglich
• Berufsfeld HR / Personalwesen
• Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
• Referenznummer S-26358

Fragen zur Bewerbung