Abteilungsleitung Payroll & Admin SwissSalary, 80-100%
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Abteilungsleitung Payroll & Admin SwissSalary, 80-100%
Humanis AG
Personaldienstleistungen und -beratung
Diessbach bei Büren
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Abteilungsleitung Payroll & Admin SwissSalary, 80-100%
Über diesen Job
Für eine Dienstleistungsgesellschaft, welche für mehrere Gesellschaften das Payroll bearbeitet, suchen wir für unseren Kunden eine teamfähige, genaue und selbstständige Persönlichkeit, welche gerne führt und doch operative Hilfestellungen gibt. Sie führen zwei Bereiche mit 6 Personen mit Freiraum und Entscheidungswillen für die Prozesse und das Daily-Business als;
Abteilungsleitung Payroll & Admin SwissSalary, 80-100%
Ihre Aufgaben
- Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihre Abteilung in der Unternehmung mit 15 Entities und 1'600 HC’s und 6 Mitarbeitern. Die Mitarbeiter separieren Sie aus den Bereichen Payroll & Administration inkl. Mithilfe bei den Jahresendarbeiten, Revisionen und der Lohnrunde und bilden Ihr neues Team
- Sicherstellung, Optimierung und Vereinfachung bestehender HR-Prozesse
- Verantwortung der HR-Systeme, Koordination mit interner IT und IT-Dienstleistern
- Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, Einführung und Weiterentwicklung von (neuen) Tools
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft bei personellen Engpässen
- Sparring-Partner für die HR-Leitung, HR Business Partner und HR-Entwicklung
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei spezifischen HR-Fragen
- Durchführung des jährlichen Lohnerhöhungsprozesses inkl. externer Lohnvergleich
Ihr Profil
- 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung, Erfahrung mit Stundenlöhner zwingend
- Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- Muttersprache Deutsch
Die Unternehmung bietet
- Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
- Benefits: PK 50/50 mit Wahlmodellen, weitere spannende Benefits
- Home-Office: 1-2 Tage
- Arbeitsort: Mittelland
- Start: 01.10.2025 oder nach Absprache
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Reto Schlumpf
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits
+41 44 366 60 86
Payroll Recruiting Expert | Payroll / Compensation & Benefits
+41 44 366 60 86
Für eine Dienstleistungsgesellschaft, welche für mehrere Gesellschaften das Payroll bearbeitet, suchen wir für unseren Kunden eine teamfähige, genaue und selbstständige Persönlichkeit, welche gerne führt und doch operative Hilfestellungen gibt. Sie führen zwei Bereiche mit 6 Personen mit Freiraum und Entscheidungswillen für die Prozesse und das Daily-Business als;
Abteilungsleitung Payroll & Admin SwissSalary, 80-100%
- Sie führen fachlich und disziplinarisch Ihre Abteilung in der Unternehmung mit 15 Entities und 1'600 HC’s und 6 Mitarbeitern. Die Mitarbeiter separieren Sie aus den Bereichen Payroll & Administration inkl. Mithilfe bei den Jahresendarbeiten, Revisionen und der Lohnrunde und bilden Ihr neues Team
- Sicherstellung, Optimierung und Vereinfachung bestehender HR-Prozesse
- Verantwortung der HR-Systeme, Koordination mit interner IT und IT-Dienstleistern
- Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, Einführung und Weiterentwicklung von (neuen) Tools
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft bei personellen Engpässen
- Sparring-Partner für die HR-Leitung, HR Business Partner und HR-Entwicklung
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei spezifischen HR-Fragen
- Durchführung des jährlichen Lohnerhöhungsprozesses inkl. externer Lohnvergleich
- 5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung, Erfahrung mit Stundenlöhner zwingend
- Versiert in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- IT und System affin, gute Kenntnisse in Excel
- Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
- Muttersprache Deutsch
- Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien
- Benefits: PK 50/50 mit Wahlmodellen, weitere spannende Benefits
- Home-Office: 1-2 Tage
- Arbeitsort: Mittelland
- Start: 01.10.2025 oder nach Absprache
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Humanis AG
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 57 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
57 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Humanis AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
