Head of Digital Performance (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
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Head of Digital Performance (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Head of Digital Performance (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
SIGMA7 GmbH
Internet, IT
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 127.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of Digital Performance (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
Head of Digital Performance (w/m/d) - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
4 Tage altAngaben zum Job
Das kannst du bewirken
- Du führst das Team Digital Performance und entwickelst es fachlich und strategisch weiter
- Du verantwortest die Performance unserer digitalen Massnahmen– inklusive Programmatic, SEA, SEO und Owned – und stellst gemeinsam mit deinem Team nachhaltige, messbare Ergebnisse sicher
- Du gestaltest den Ausbau von Webanalyse, Targeting- und Personalisierungsmöglichkeiten zur datenbasierten Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Data & AI
- Du setzt den Rahmen für starke Sichtbarkeit, hohe Conversion und eine stimmige Customer Journey
- Du treibst innovative Lösungen voran, um die digitale Performance kontinuierlich zu optimieren
- Du steuerst das Agenturmanagement, inklusive Budgetverantwortung und Qualitätssicherung
Das bringst du mit
- Höhere Ausbildung in Digital Business, Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft (FH, Uni, HF), Vertiefung in Digital Marketing von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im digitalen Vertrieb und in digitalen Kundenerlebnissen (E-Commerce, Conversion Rate Op-timization)
- Know-how im Umgang mit Webanalyse-Tools und in der Entwicklung datenbasierter Strategien
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und Führung interdisziplinärer Teams
- Ein datenbasiertes Mindset, strategischer Weitblick und ein ausgeprägter Gestaltungswille
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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