Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Unsere Kundin ist ein schweizweit tätiges sowie sozial engagiertes Unternehmen und ist spezialistiert für die Betreuung und Pflege von Seniorinnen und Senioren. Zur Weiterenwicklung des konzernweiten HR-Controllings suchen wir eine ausgewiesene Fachkraft.

Ihre Aufgaben

• Aufbau eines stufengerechten HR Controllings in Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen
• verantwortlich für die monatlichen Abstimmungen zwischen HR/HR Controlling und Finanz-buchhaltung inkl. Dokumentation der Ergebnisse
• Sicherstellen der korrekten Abgrenzungen, Rückstellungen und Verbuchungen im Monatsabschluss
• Leitung des HR-Budget und Forecast-Prozesses sowie des Stellenplans
• Aufbereitung der HR-Kennzahlen inkl. Fluktuation, Absenzen etc. für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
• Erstellen von periodischen sowie Ad-hoc-Berichten inkl. Abgabe der Handlungsempfehlungen an die Führungskräfte
• aktive Mitarbeit in HR- und weiteren interdisziplinären Projekten
• Aufbereitung und Unterstützung bei den jährlichen kantonalen Statistiken und Verwalten der HR-Daten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium auf Bachelor- oder Masterstufe
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, vorzugsweise in einer Konzernorganisation und/oder im Gesundheitswesen
• sehr gute Excel-Kenntnisse, Kenntnisse mit Swiss Salary und Polypoint sind von Vorteil
• Ihre Arbeitsweise ist analytische, konzeptionelle und umsetzungsorientierte
• selbständige, pragmatische Arbeitsweise und hohe Stressresistenz
• Sie sind kommunikativ und teamorientiert
• starke Eigenverantwortung und hohe Lösungs-/Dienstleistungsorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Es erwartet Sie
Ein motiviertes und offenes Team in einem spannenden Umfeld. Sie profitieren von Rabatten und Angeboten sowie internen Weiterbildungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button . Christophe Landry freut sich auf Ihr Dossier und gibt Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie Ihn einfach an unter +41 31 310 48 82.