Sie sind eine engagierte HR-Fachperson, die alle Facetten des Personalmanagements beherrscht? Unsere Kunden im Raum Bern sind laufend auf der Suche nach HR-Generalistinnen und -Generalisten, die operative sowie strategische HR-Aufgaben übernehmen und mitgestalten.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Fragen
• Verantwortung für die Personaladministration und das Vertragsmanagement
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess
• Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Mitarbeit in der Personalentwicklung und im Talentmanagement

Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos