Sind Sie eine HR-Fachperson mit fundiertem Know-how in einem spezifischen Bereich? Unsere Kunden im Raum Bern suchen laufend erfahrene HR-Spezialistinnen und -Spezialisten, die ihr Wissen in Bereichen wie Compensation & Benefits, Talentmanagement oder Arbeitsrecht einsetzen möchten.

Aufgaben

• Verantwortung für einen spezialisierten HR-Bereich (z. B. Payroll, Entwicklung, Arbeitsrecht)
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Prozessen
• Erstellung von HR-Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer spezialisierten HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos