Lohn - CHF80'000 - 100'000

Rolle:

Du willst Technik, Abwechslung und Verantwortung in einem Job vereinen? In dieser Rolle übernimmst du eigenständig Einsätze und sorgst dafür, dass Förderfahrzeuge zuverlässig und sicher funktionieren. Du planst und führst Wartungen präzise durch und analysierst Störungen systematisch. Reparaturen setzt du fachgerecht um und stellst die Einsatzbereitschaft der Geräte nachhaltig wieder her. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich, entscheidungsstark und mit hohem Qualitätsanspruch.

Verantwortung:

• Du reparierst, wartest und prüfst elektro- sowie verbrennungsmotorisch betriebene Gabelstapler und Flurförderzeuge direkt vor Ort bei Kunden.
• In dieser Rolle führst Du Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen strukturiert durch.
• Du grenzt Störungen gezielt ein und behebst Mängel effizient und nachhaltig.
• Als Technische Fachkraft Förderfahrzeuge Instandhaltung setzt Du Sicherheitsprüfungen zuverlässig um und stellst die Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge sicher.
• Du realisierst Sonderkonstruktionen sowie Nachrüstungen an Flurförderzeugen fachgerecht und nach Vorgaben.
• Du dokumentierst die ausgeführten Arbeiten nachvollziehbar und sorgst für eine professionelle Abstimmung mit Kunden vor Ort.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Auto-, Lastwagen- oder Landmaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in Elektrotechnik, Elektronik, Hydraulik und oder Mechanik.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit Fokus auf saubere und zuverlässige Ausführung.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität im täglichen Einsatz.
• Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit MS Office Anwendungen.
• Führerschein Kategorie B.

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Gute Sozialleistungen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Moderne Servicefahrzeuge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitzeiten
• Homeoffice: Direkt von Zuhause in den Arbeitstag starten
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmässige Trainings und Weiterbildungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Attraktive Anstellungsbedingungen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreicher und vielfältiger Tätigkeitsbereich

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