ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Nahrungsmittelbranche tätig. Das Unternehmen ist weltweit führender Hersteller für die Schweizer Spezialität. Die Mitarbeitenden sind stolz darauf, zu unserem Partner zu gehören - mit Respekt und Nachhaltigkeit tragen sie zur Weiterentwicklung bei.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Verantwortung für den Betrieb von Mittelspannungstrafos und Maschinensteuerungen, einschliesslich Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen, was fundierte elektrotechnische Expertise demonstriert
• Durchführung von Störungsanalysen und -behebung zur Minimierung von Produktionsausfällen, was technische Problemlösungskompetenz und schnelle Reaktionsfähigkeit belegt
• Gewissenhafte Dokumentation durchgeführter Arbeiten und aktive Mitwirkung an Verbesserungsprojekten, was strukturierte Arbeitsweise und Innovationsbereitschaft zeigt
• Enge Teamkooperation zur Sicherstellung der Produktionsqualität und Kundenzufriedenheit, was Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken nachweist

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker oder vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit Berufserfahrung in Instandhaltung oder Anlagenmontage, was fundierte technische Grundlagen und praktische Erfahrung belegt
• Hohes technisches Verständnis mit ausgeprägter Problemanalyse- und Lösungskompetenz, was die Fähigkeit zur effektiven Störungsbehebung demonstriert
• Teamgeist und selbständige, motivierte Arbeitsweise, was effektive Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Handeln zeigt
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Bewältigung neuer Herausforderungen, was Lernwillen und Anpassungsfähigkeit nachweist

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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