Investigation Officer
Investigation Officer
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Investigation Officer
Über diesen Job
Investigation Officer (w/m/d)
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Ort
80-100%
Du bist einer der wenigen Menschen, der AGBs liest? Wirst nie müde, andere über ihre Rechte und Pflichten aufzuklären? Dann ist ein Job in der Abteilung Compliance von RUAG das Richtige für dich. Hier befasst du dich mit nationalen und internationalen Verträgen unterschiedlicher Geheimhaltungsstufen, kommunizierst mit den unterschiedlichsten Stakeholdern und hilfst mit, die Schweiz sicher zu machen.
Das kannst du bewegen
- Selbstständige Untersuchung von zugewiesenen Fällen inkl. Planung, Koordination und Durchführung der Untersuchungen
- Erstellung strukturierter Untersuchungspläne sowie sorgfältige Dokumentation sämtlicher Untersuchungshandlungen
- Durchführung und Auswertung von Interviews
- Analyse und Prüfung von Dokumenten sowie weiteren relevanten Belegen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Verfassen von Untersuchungsberichten
- Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie Stellvertretung der Head of Investigation
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in internen Untersuchungen, vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Sehr gutes Compliance- Verständnis
- Sehr gutes Prozessverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Deutsch fliessend, weitere Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch ist wünschenswert
- Ausgezeichneter Leumund
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Investigation ist integraler Bestandteil von Compliance und befasst sich mit der strukturierten Untersuchung interner sowie externer Meldungen zu potenziellem Fehlverhalten. Ziel ist es, Sachverhalte objektiv aufzuklären, Risiken für das Unternehmen frühzeitig zu erkennen und die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer sowie interner Vorgaben sicherzustellen.
Deine Vorteile
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Flexibles Arbeiten
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betriebsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Deine Ansprechperson
Christian Hausheer
Senior Manager Talent Acquisition
+41 58 488 70 49