Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung zukunftsfähiger Sicherheitsarchitekturen in der First Line of Defence. Du analysierst komplexe Projekte, erkennst potenzielle Risiken und entwickelst effektive Schutzkonzepte auf strategischer und technischer Ebene. Durch deine Erfahrung gestaltest du Sicherheitslösungen, die den hohen Anforderungen moderner IT-Infrastrukturen gerecht werden. Du bringst dein Know-how gezielt ein, um Projekte sicher und zuverlässig abzusichern. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und treibst Innovationen im Bereich IT-Security systematisch voran.

Verantwortung:

• Du entwickelst ganzheitliche Security-Konzepte für Change-Projekte und Cloud-Migrationen
• In dieser Rolle berätst du Projektteams bei sicherheitsrelevanten Themenstellungen
• Du definierst wiederverwendbare Security Blueprints und Design Patterns für zukünftige IT-Vorhaben
• Als IT-Sicherheitsarchitekt First-Line Defense arbeitest du eng mit Security Engineers sowie der Second Line of Defense zusammen
• Du überprüfst technologische Neuerungen und bewertest Cloud-Dienste, insbesondere Azure, im Hinblick auf Sicherheitsaspekte
• In gemeinsamen Abstimmungen trägst du zur Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur bei

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition als Security Architektin oder Architekt, idealerweise im regulierten Finanzumfeld

• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure-Diensten (IaaS, PaaS, Security Services) zeichnen dich aus

• Du entwickelst durchdachte Security-Architekturen, Konzepte sowie wiederverwendbare Design Patterns

• Deine Expertise bringt entscheidenden Mehrwert in grossen, strategischen Projekten mit hoher Sichtbarkeit

• Du überzeugst mit Innovationsfreude und gestaltest zukunftsweisende Sicherheitslösungen aktiv mit

• In interdisziplinären Teams arbeitest du zielgerichtet, kommunikativ und entscheidungsfreudig

• Du sprichst fliessend und klar Deutsch.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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