Lohn - CHF90'000 - 110'000

Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt dasselbe in weiteren Technologiezentren an. Er integriert für zukunftsorientierte Kunden aus den spannendsten Branchen die gesamte IT-Wertschöpfungskette vertikal. International beschäftigt er aktuell über 300 beeindruckende Ingenieure, Designer und Berater. Es werden weitere Niederlassungen folgen. Die Grundlage des Wachstums sind seine Stärken und Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness.

Möchtest Du bei der nächsten IT-Revolution mit dabei sein? Mit der neusten Technologie arbeiten? In einem Unternehmen beschäftigt sein, das starke Werte und eine grossartige Kultur vertritt? Dann werde jetzt ein Teil davon!

Verantwortung:

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich JEE-basierter Server und Weblösungen
• Performance-Tuning von Web-Applikationen
• Konzeption und Implementation von Continuous Integration Entwicklungsumgebungen
• Planung/Scoping von Betriebsumgebungen bzw. HW-Architekturen

Qualifikationen:

• Berufserfahrungen mit modernen Technologien in Java und JEE Bereich (Spring, Spring Boot, Spring MVC, RESTful services, JPA, Hibernate, maven, Git, Docker, usw.)
• Fundierte Kenntnisse von Web-Technologien wie bspw. Angular und React sind erwünscht
• Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von Java resp. JEE-basierten Lösungen
• Kenntnisse in der Anwendung von Best Practices in der SW-Entwicklung (u.a. UML, Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban, Test-Driven Development)
• Abstraktionsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, Kust am art@work, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen
• Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln

ROCKEN Jobs:

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