Jurist im Bereich Gewährsabklärungen, Strafbehördenkooperation und Versicherungsvermittlung (m/w/d)
Jurist im Bereich Gewährsabklärungen, Strafbehördenkooperation und Versicherungsvermittlung (m/w/d)
Jurist im Bereich Gewährsabklärungen, Strafbehördenkooperation und Versicherungsvermittlung (m/w/d)
Jurist im Bereich Gewährsabklärungen, Strafbehördenkooperation und Versicherungsvermittlung (m/w/d)
Eidgenössische Finanzmarktaufsicht FINMA
Öffentliche Verwaltung
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 82.000 CHF – 111.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Jurist im Bereich Gewährsabklärungen, Strafbehördenkooperation und Versicherungsvermittlung (m/w/d)
Über diesen Job
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Möchten Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Finanzmarktrecht vertiefen? Dann bieten wir Ihnen im Geschäfts-bereich Enforcement eine interessante juristische Stelle als
Jurist im Bereich Gewährsabklärungen, Strafbehördenkooperation und Versicherungsvermittlung (m/w/d)
80-100% / Befristet für 12 Monate mit VerlängerungsoptionPrägen Sie mit, wer im Schweizer Finanzmarkt für die Verwaltung und Geschäftsführung von bewilligten Finanzinstituten tätig sein darf!
Hauptaufgaben
- Selbständige Abklärung von aufsichtsrechtlich relevantem Verhalten bei künftigen und aktuellen Gewährsträgern sowie Führen von diesbezüglichen Vorabklärungen
- Führen von Abklärungen in Bezug auf beaufsichtigte Versicherungsvermittler
- Prüfen und Abklären von Hinweisen in Bezug auf Tätigkeiten von Versicherungsvermittlern, welche ohne die notwendige Registrierung der FINMA unerlaubt tätig sind.
- Mitgestaltung der Praxis zu künftigen Gewährserfordernissen.
- Mitarbeit in der Task-Force für Versicherungsvermittler und damit verbundenen Arbeiten
- Redaktion von Entscheidungsgrundlagen und Vertretung von Anträgen in den Entscheidgremien
- Redaktion von anfechtbaren Verfügungen und Führen von diesbezüglichen Verfahren
- Enge Zusammenarbeit mit den für die Aufsichts- und Bewilligungstätigkeit zuständigen Bereichen der FINMA sowie der Abteilung Verfahren
- Mitverantwortung für die Kooperation der FINMA mit Strafbehörden, namentlich der Rechtshilfe
Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität
- Anwaltspatent oder Nachdiplomweiterbildung (z.B. CAS im Compliance-, Finanzmarkt- oder Untersuchungsbereich, LL.M.) von Vorteil
- Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einem beaufsichtigten Finanzinstitut, einer Anwaltskanzlei oder einer Aufsichtsbehörde mit sehr guten Kenntnissen im Bereich des Finanzmarktrechts
- Interesse an finanzmarktrechtlichen Fragen und Entwicklungen
- Kenntnisse im Versicherungsbereich oder im Bereich der Versicherungsvermittlung von Vorteil
- Hochstehende schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit (in Deutsch) sowie sehr gute Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache (Italienisch oder Französisch)
- Investigatives und kommunikatives Geschick
- Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Unternehmenskultur und Selbstverständnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
