Kreditspezialist (m/w) Credit Center Bern 80 – 100 %

«bitubi» ist die Marke der Glarner Kantonalbank und der führende digitale professionelle Service- und Softwareanbieter rund ums Kreditgeschäft.

Für das Credit Center in Bern suchen wir nach Verstärkung im Bereich Credit Servicing. Das Team ist verantwortlich für das Betreuen und Verwalten von Hypotheken für Drittinstitute. In diesem Geschäftsfeld betreut die Glarner Kantonalbank grosse Versicherungen und Pensionskassen.

Siehst du deine Zukunft in diesem Bereich und möchtest du unser kleines, aber feines Team am Standort Bern mit deinem Banking-Know-how sowie deiner engagierten, interessierten und positiven Art bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Eigenständige und termingerechte Abwicklung, Verarbeitung und Auszahlung von Kreditgeschäften (insbesondere Neugeschäfte, Erhöhungen, Produktverlängerungen, Kontrollvorlagen)
• Eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen inkl. Erfassungen / Mutationen der Geschäfte im Bestandssystem (Softlink & Finnova)
• Führung der elektronischen Kundendossiers
• Erfassung von Kreditgesuchen unter Berücksichtigung der Vorgaben der B2B-Kunden
• Treffen der notwendigen Abklärungen und Führung der Korrespondenz mit den im Kreditgeschäft involvierten Parteien (insbesondere Notare, Grundbuchämter, andere Banken)
• Verwaltung der Kreditsicherheiten (insbesondere Notifikationen, Aufbewahrung der physischen Sicherheiten, Anfragen Rückkaufswerte)
• Bewirtschaftung der internen Konten bzw. Konten der B2B-Kunden

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) – vorzugsweise in einer Bank oder einem banknahen Finanzinstitut
• Vorzugsweise > 2 Jahre Bankerfahrung im Finanzierungsbereich (Front oder Abwicklung)
• Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) mit vorzugsweise guten Französischkenntnissen oder Französisch (Muttersprache) mit sehr guten Deutschkenntnissen
• Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem Kernbankensystem wie Finnova oder Avaloq
• Hohe Eigenverantwortung, zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch
• Serviceorientierung und guter Kommunikationsstil
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem gut durchmischten und motivierten Team

• Eine gute Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen herrlich unkomplizierten Teamgeist
• Die Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
• Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)