Lead Engineer Billettautomaten (m/w/d)
Lead Engineer Billettautomaten (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 96.500 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Lead Engineer Billettautomaten (m/w/d)
Über diesen Job
Lead Engineer Billettautomaten (m/w/d)
Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Der Agile Release Train TIMO (Ticketing Mobility Services) entwickelt und betreibt das Vertriebssystem der SBB, einschliesslich Automat, IP-WebShop, CASA (Schalteranwendung) und einem zentralen Backend zur Integration von Plattformen und Services. Das Team Cluster Automaten & VAP (Verkaufsarbeitsplatz) sucht eine:n erfahrene:n «BizDevOps Engineer» mit agilem Mindset, um die Ticketautomaten weiterzuentwickeln und den Verkaufsarbeitsplatz zu optimieren. Dabei interagierst du mit internen Teams und Lieferanten, um die Nutzung verschiedener Peripheriegeräte für Kundenberater zu erleichtern und neue Geräte zu integrieren.
Das kannst du bewegen.
- In deiner Rolle verantwortest du die Entwicklung und auch den Betrieb der Ticketautomaten der SBB.
- Du klärst zudem die fachlichen und architektonischen Fragestellungen dazu.
- Design und Umsetzung von Service-Schnittstellen gehören auch zu deinen Aufgaben.
- Du programmierst Testautomatisierungen der entwickelten Services.
- Als Team seid ihr zuständig für den Betrieb der Services, was auch Pikettdienst beinhaltet.
- Du vertrittst den Scrum Master während dessen Abwesenheit im SAFe-Umfeld.
Das bringst du mit.
- Du hast eine proaktive und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
- In der Frontend- als auch in der Backend-Entwicklung (Java Spring, REST, Angular, Powershell, Stencil) hast du bereits praktische Erfahrung.
- Zudem hast du Erfahrung mit der Integration von Hardware (z.B. Drucker, Bargeldkomponenten, Kartenterminal, Scanner usw.) und komplexen Verkaufsprozessen.
- Im Betrieb hochverfügbarer Anwendungen (Monitoring, Wartung, 3rd-Level-Support, Pikett) und cloudbasierten Anwendungen (Openshift, Kubernetes, Docker, CI/CD) kennst du dich bestens aus.
- Für diese Stelle setzen wir eine fundierte Informatikausbildung (idealerweise Hochschul- oder Fachhochschulabschluss) voraus.
- Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1) runden dein Profil ab.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.150 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2150 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.