ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zählt zu den Grössten Psychiatrischen Einrichtungen in der Schweizer Gesundheitsbranche. Die Patientinnen und Patienten werden alle als einmalige Persönlichkeit gesehen. Als Top-Arbeitgeber bieten sie viele Benefits und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Rolle:

Ihre Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher medizinischer und gesellschaftlicher Relevanz

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

• Arbeit in einem engagierten interprofessionellen Team (Medizin, Pflege, Psychologie, Therapie)

• Möglichkeit, innovative und moderne Behandlungskonzepte zu implementieren

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Alterspsychiatrie

• Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. Schwerpunkttitel Geriatrie

• Flexible Anstellung (60–100 %) mit attraktiven Arbeitsbedingungen

• Moderne Infrastruktur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld

Verantwortung:

• Fachärztliche Leitung der Diagnostik und Therapie nach evidenzbasierten, internationalen Standards

• Medizinische Versorgung von Patient*innen mit Demenz und Delir in akuten Settings

• Führung im trialen Leitungsteam gemeinsam mit einer Fachärztin für Psychiatrie & Psychotherapie sowie der pflegerischen Stationsleitung

• Förderung der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Psychologinnen

• Konzeptionelle, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Behandlungsangebots

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Behandlungspartner*innen

Qualifikationen:

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder Neurologie

• Idealerweise Schwerpunkttitel Geriatrie oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz mit Führungsstärke

• Interesse an konzeptioneller und strategischer Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs

• Teamorientierte, lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsweise

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit im klinischen Kontext

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