Leiter:in Accounting und Compliance Infrastruktur
Leiter:in Accounting und Compliance Infrastruktur
Leiter:in Accounting und Compliance Infrastruktur
Leiter:in Accounting und Compliance Infrastruktur
SBB AG
Bahnverkehr
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter:in Accounting und Compliance Infrastruktur
Über diesen Job
Leiter:in Accounting und Compliance Infrastruktur
Bern / Work Smart, 01.04.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Im Bereich Division Finance Center Infrastruktur werden mit direkten Schnittstellen zum Leiter Finanzen alle finanziellen Planungs- und Abschlussprozesse verantwortet sowie die Performance-Entwicklung der Division durch adressatenorientierte Steuerungsimpulse unterstützt.
Das Team Accounting & Compliance verantwortet hierbei als Single-Point of Contact zu den zentralen Stellen alle Accounting-relevanten Themen und fungiert als Fachführung für die divisionalen Ausführungsbestimmungen von Finanzvorgaben. Zudem nimmt das Team in der finanziellen Abwicklung von Schadenfällen eine zentrale Rolle ein.
Das Team Accounting & Compliance verantwortet hierbei als Single-Point of Contact zu den zentralen Stellen alle Accounting-relevanten Themen und fungiert als Fachführung für die divisionalen Ausführungsbestimmungen von Finanzvorgaben. Zudem nimmt das Team in der finanziellen Abwicklung von Schadenfällen eine zentrale Rolle ein.
Das kannst du bewegen.
- Als Leiter:in Accounting und Compliance Infrastruktur führst du ein Team von 6 Fachspezialisten.
- Du bist Mitglied des Führungsteam Division Finance Center Infrastruktur und verantwortest die Periodenabschlüsse in der Finanzbuchhaltung, die Koordination des internen Kontrollsystems für die Division und die Steuerung der divisionsübergreifenden internen Leistungsverrechnung.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Einhaltung der finanziellen Compliance, für die Bilanz- sowie Cashflow-Planung und die unterjährige Liquiditäts-Steuerung verantwortlich.
- In der Rolle als Anlaufstelle für sämtliche Schadenfälle der Division Infrastruktur koordinierst du mit deinem Team die Meldungen zum Versicherungsmanagement des Konzerns und zum Bundesamt für Verkehr.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von subventionsrechtlichen Vorgaben der Division Infrastruktur.
Das bringst du mit.
- Mit deiner kommunikativen Art trittst du sicher in Gremien auf und förderst einen offenen Austausch, der zu konstruktiven Lösungen führt.
- Du bist integrativ und deeskalierend, gleichzeitig jedoch durchsetzungsstark, denn Compliance ist für dich nicht verhandelbar.
- Deine Fähigkeit, den Überblick über viele Themen zu behalten und Sachverhalte schnell zu verstehen ermöglicht es dir, komplexe Zusammenhänge effizient zu erfassen.
- Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung aus dem Bereich Revision und/oder Accounting sowie Kenntnisse in SAP und Swiss GAAP FER. Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Ein Hochschulabschluss sowie eine weiterführende Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Compliance setzen wir voraus.
- In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C2), jede weitere Landessprache ist ein Plus.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.
Finaler Entscheid
