Über diesen Job

Das kannst du bewirken

Als Leiter:in Geschäftspartner Personal LS Operations übersetzt du die strategischen Herausforderungen des Geschäftsbereichs in passende HR-Massnahmen und setzt diese um.
Du bist Mitglied der Geschäftsleitung Logistik-Services Operations und trägst massgebend zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches bei.
Das operative Kerngeschäft steht dabei im Zentrum deiner Tätigkeit, denn es ist die Grundlage für den nachhaltigen Erfolg des Bereichs.
Die Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens – ihre Motivation, Entwicklung und ihr Wohlbefinden haben für dich höchste Priorität. Die Vielfalt und die grosse Bandbreite der HR-Themen sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht und du stetig neue Impulse setzen kannst.
Du berätst die Leitung der Operations in der Logistik in sämtlichen Personalangelegenheiten und bringst in strategischen Diskussionen und operativen Vorhaben neben der Businesssicht insbesondere die Personalperspektive ein.
Du gestaltest die Zusammenarbeit mit den Sozialpartner:innen auf zielgerichtete Weise und agierst als Mitglied der Verhandlungsdelegation für den Gesamtarbeitsvertrag (Post CH AG).
In dieser Funktion gehörst du zum oberen Kader der Schweizerischen Post und führst fachlich und personell das HR-Team Geschäftspartner der Logistik-Operations.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine höhere Weiterbildung im Personalmanagement, in Betriebswirtschaft, Jurisprudenz oder in Arbeits- und Organisationspsychologie.
Deine Führungserfahrung konntest du erfolgreich in unterschiedlichen Teams sammeln. Es gelingt dir mit Leichtigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen wie externen Partner:innen aufzubauen.
Der Umgang mit dem C-Level ist dir bestens vertraut aufgrund deiner Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Nebst deinen strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnest du dich durch schnelles, vernetztes Denken aus, erfasst Zusammenhänge rasch und behältst stets das Big Picture im Blick.
Chancen erkennst du mit deinem Weitblick und setzt neue Impulse. Mit deinem offenen Mindset entwickelst du praxisnahe Lösungen strategischer oder kultureller Natur und bringst sie schnell und gezielt ins Rollen.
Du kommunizierst mündlich und schriftlich verhandlungssicher in Deutsch sowie Französisch und besitzt gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Das bieten wir dir

6 Wochen Ferien
Elternzeit
Mobiles und flexibles Arbeiten
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Nadja Lüthi
Leiterin Geschäftspartner Personal Logistik-Services, Operations

Unternehmens-Details

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 1.802 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1802 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Leiter:in Geschäftspartner HR für Logistik-Services Operations