Im Rahmen einer universitären Einrichtung in der Hauptstadt wird die Leitung des Pflegeteams in der Kinderkrankenpflege mit einem Pensum von 80–100 % ausgeschrieben. Die Position umfasst die eigenverantwortliche Organisation und Steuerung der physiologischen Geburt sowie die komplexe Überwachung und Betreuung von schwangeren Frauen, Gebärenden und Wöchnerinnen. Im klinischen Alltag gehören die Sicherstellung einer evidenzbasierten Versorgung, die Koordination interprofessioneller Abläufe mit Ärztinnen, Hebammen und weiteren Fachpersonen sowie die Dokumentation mittels elektronischer Patientenakte zu den Kernaufgaben. Die Leitungsfunktion erfordert eine abgeschlossene Hebammenausbildung, ausgeprägte Belastbarkeit, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zur Teamarbeit, um die hohe Pflegequalität im interdisziplinären Umfeld zu gewährleisten. Durch die strukturierten Einarbeitungsprozesse und die Möglichkeit zu kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten wird die fachliche Weiterentwicklung unterstützt, während gleichzeitig ein kollegiales Arbeitsklima und moderne Anstellungsbedingungen die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Leben fördern. Die Rolle verbindet grosse Selbstständigkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und trägt massgeblich zur Optimierung der Versorgungsqualität im Bereich der Kinderkrankenpflege bei.

• Selbständigen Leitung der physiologischen Geburt
• Komplexe Überwachung und Betreuung von schwangeren Frauen, Gebärenden und Wöchnerinnen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme
• Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Freude an Teamarbeit

• Anspruchsvolle Tätigkeit in universitärem Zentrum
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit hoher Pflegequalität
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Große Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte Einführung
• Kollegiales Team
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Anstellungsbedingungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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