Marketing Communication Officer
Marketing Communication Officer
Marketing Communication Officer
Marketing Communication Officer
Universität Bern
Fach- und Hochschulen
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 130.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Marketing Communication Officer
Über diesen Job
40 %
Die Universität Bern bietet über 120 Weiterbildungsprogramme an. Das Lifelong Learning Center (LLC) unterstützt und berät die Fakultäten und Institute der Universität bei der Planung, Organisation, Förderung, Umsetzung und Evaluation dieser Programme und bietet darüber hinaus eigene Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Eines der wichtigsten Programme des LLC ist das Internationale Programm für Entwicklungsevaluierungstraining (IPDET), das in enger Partnerschaft mit der Global Evaluation Initiative (GEI) der Weltbank umgesetzt wird. Ziel dieses Programms ist es, die Monitoring- und Evaluationskompetenz (M&E) von Personen aus wichtigen Interessengruppen in Entwicklungsländern zu stärken. Dies geschieht durch hochwertige M&E-Schulungen sowie die Förderung von Netzwerken und Wissensaustausch zwischen den Teilnehmenden. Das IPDET umfasst einen Sommerkurs in Bern, Online-Kurse und massgeschneiderte Inhouse-Schulungen für Institutionen. Im Jahr 2025 werden neben dem Sommerprogramm vor Ort in der Schweiz mindestens zwei neue regionale oder institutionelle Trainingsprogramme eingeführt. Das LLC fungiert als zentrale Anlaufstelle für alle Weiterbildungsaktivitäten des IPDETs. Als zentraler Implementierungspartner des GEI trägt IPDET zur Vision des GEI bei, Monitoring, Evaluation und die Nutzung von Evidenz in Entwicklungsländern zu stärken.
Wir suchen derzeit eine/n Marketing & Communication Officer (40 %)
mit einem bevorzugten Starttermin am 1. November 2025. Diese Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung bei erfolgreicher Umsetzung und Weiterentwicklung des Programms.
Aufgaben
Marketingstrategie
Content-Entwicklung und -Engagement
Community-Aufbau und Alumni-Beziehungen
Website-Management
Kooperationen und Aussenbeziehungen
- Jährlicher Kommunikations- und Marketingplan: Aktualisierung und Umsetzung eines jährlichen Marketing- und Kommunikationsplans in enger Zusammenarbeit mit der Programmleitung. Definition von Botschaften, Formaten und Kommunikationskanälen für die Teilnehmergewinnung, Programmwerbung und internationale Sichtbarkeit.
- Marken- und Corporate-Identity-Management: Sicherstellung der Wahrung einer einheitlichen Corporate Identity in allen Kanälen und Kommunikationsmaterialien gemäss der von IPDET entwickelten Markenidentität (Markenbuch und Richtlinien werden bereitgestellt).
Content-Entwicklung und -Engagement
- Content-Erstellung und -Management: Erstellen und verwalten von Marketingmaterialien, Newsletter und Inhalte für soziale Medien und die Website mit Schwerpunkt auf Programmsichtbarkeit, Teilnehmer- und Alumni-Engagement.
- Social-Media-Kampagnen: Konzipieren und implementieren von Kampagnen, Community-Interaktionen überwachen und Leistungskennzahlen managen, um die Online-Präsenz von IPDET zu stärken.
Community-Aufbau und Alumni-Beziehungen
- Community-Aufbau-Initiativen: Planen und implementieren Community-Aufbau-Aktivitäten für Online- und Vor-Ort-Veranstaltungen, wie z. B. Auftakt- und Abschlussveranstaltungen, Netzwerktreffen und thematische Austauschformate in Zusammenarbeit mit dem Programmleiter und dem operativen Programmmanager.
- Alumni-Engagement: das globale Alumni-Netzwerk von IPDET stärken durch die Koordination regelmässiger Kommunikation und Alumni-orientierter Inhalte (z. B. Newsletter, Social-Media-Gruppen). Fördern der Teilnahme von Alumni an Veranstaltungen und IPDET-bezogenen Aktivitäten.
Website-Management
- Website-Updates: Pflege und Aktualisierung der IPDET-Website (Word-Press/Elementor) und Gewährleistung präziser, benutzerfreundlicher Inhalte, die aufkommende Programme und Veranstaltungen hinweisen.
Kooperationen und Aussenbeziehungen
- Stakeholder-Engagement: Zusammenarbeit mit GEI und internationalen Partnern zur Abstimmung der Kommunikationsstrategien. Erstellung von Werbeinhalten zur Förderung der Spender- und Partnerinteraktion.
- Fundraising-Unterstützung: Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien für Fundraising-Initiativen mit Schwerpunkt auf der Einbindung potenzieller Spender.
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Fach (Master bevorzugt).
- 5–7 Jahre Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Bildungs- oder internationalen Kontext.
- Ausgeprägte Schreib- und Redaktionsfähigkeiten mit einem Auge fürs Detail.
- Kenntnisse in digitalen Marketingtools, Social-Media-Plattformen und Website-Management (WordPress/Elementor).
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Kenntnisse in SEO und Analysetools zur Leistungsverfolgung und -optimierung.
- Erfahrung mit Canva
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld und einem multidisziplinären Team.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, einen gewissen Anteil an Homeoffice zu leisten.
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Stadtzentrum in der Nähe des Hauptbahnhofs Bern.
- Anstellung gemäss kantonalen Richtlinien.
Bewerbung und Kontakt
Für weitere Informationen stehen Dr. Marina Cracco (marina.cracco@unibe.ch), Training Coordinator, IPDET oder Dr. Candice Morkel (candice.morkel@unibe.ch), Head of Program, IPDET zur Verfügung.
Besuchen Sie unsere Webseiten:
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25. September
an info.llc@unibe.ch. Betreff: "Marketing & Communication Officer IPDET".Die Vorstellungsgespräche werden jeweils am Vormittag am 13. und 14. Oktober stattfinden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 77 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
77 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Bern als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
