Entfalten Sie Ihre Expertise im Bereich Dialog Marketing und Projekt Management. Für unser Marketing-Team in Ostermundigen BE suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und initiative Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Zukunft des TCS mitgestalten möchte.

In unserem Bereich der Marketing-Kommunikation sind wir verantwortlich für die Absatzsteigerung (u.a. für die TCS Mitgliedschaft, den TCS ETI Schutzbrief und das Rechtsschutzportfolios des TCS) sowie der Positionierung des Clubs als kompetenter und innovativer Begleiter in Sachen Mobilität. Mit unseren Marketingmassnahmen orientieren wir uns an der Customer Journey im Salesfunnel: Von der Leadgenerierung über die Akquisition, zu Cross-Selling, bis zur Mitgliederbindung.

Das können Sie bewegen

• Konzeption, Umsetzung, Controlling und Weiterentwicklung von Dialogmassnahmen (Fokus Offline (Direct-Mailing) und Online (E-Mailing)) mit dem Ziel zum Cross-/Up-Sell im Mitgliederbestand

• Verantwortlich für die Zielerreichung des Kanals Direktabschlüsse sowie Mitverantwortung bei der Zielerreichung des Kanals eCom

• Verantwortung für die Budgets im Aufgabengebiet sowie die adäquate Durchführung von Kampagnen

• Mitarbeit bei der Entwicklung der jährlichen Marketingplanung und dive rsen Projekten

• Laufende Beratung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

• Führung von Agenturen, sowie Sicherstellung der Koordination zwischen den internen und externen Partnern

Damit gelingt Ihnen der Einstieg

• Mehrjährige Erfahrung in der abschlussorientierten Vermarktung (Off- und Online mit Fokus auf Direct-Mailing respektive E-Mailings) von Dienstleistungen auf Unternehmensseite

• Ausgeprägtes Verständnis für Dialogmarketing (offline), Customerjourneys sowie Personas

• Konzeptions- und Projektführungsskills

• Ein ausgeprägtes Flair für Zahlen und Analysen

• Keine Scheu vor operativen Tätigkeiten

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich Marketing

• Kommunikativ, vernetzt denkend, ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, umsetzungsstark

• Klare Machermentalität die den TCS vorbringen möchte

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Niveau C2

Darauf können Sie sich freuen

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und etwas zu bewegen

• Ein aufgestelltes Team, das Freude daran hat, gemeinsam etwas für den TCS und seine Mitglieder zu erreichen

• Ein moderner Arbeitsplatz und neuste Tools

• Eine selbständige und abwechslungsreiche Arbeit im Mobilitätsmarkt

• Ein starker, vertrauenswürdiger Brand mit 125 Jahren Geschichte, 1.6 Mio Mitglieder und vielen Ideen für die Gestaltung der Zukunft

• Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV-Anbindung, modernen Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen eines grossen Unternehmens

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und schreiben Sie mit uns TCS-Geschichte.

Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.

Francine Hänni, HR Business Partner, gibt Ihnen unter 058 827 30 05 gerne Auskunft zur Stelle.

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren: