Bern / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Zur Verstärkung unseres Cyber Defence Centers suchen wir einen Microsoft Security Spezialisten. Als Microsoft Security Engineer unterstützt du verschiedene Bereiche der SBB bei der Konfiguration und Nutzung von Microsoft Security Produkten und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. In unserer agilen Organisation hast du die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Prozesse voranzutreiben und die Zusammenarbeit mitzugestalten.

Das kannst du bewegen.

• Du konfigurierst, implementierst und gewährleistest den Betrieb der zentralen Bereiche der Microsoft Defender XDR Plattform.
• Du richtest die Defender XDR Plattform optimal auf die Bedürfnisse der SBB und der verschiedenen Stakeholder aus und entwickelst sie weiter.
• Du unterstützt verschiedene Teams und Verantwortliche bei der Nutzung der verschiedenen Defender XDR Produkte, wie beispielsweise Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Office oder Defender for Cloud.
• Du arbeitest eng mit den SOC-Analysten zusammen, um die optimale Nutzung der Defender-Plattform für die Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sicherzustellen.
• Durch die enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen der SBB verstehst du deren Anforderungen, findest bedarfsgerechte Lösungen und setzt diese erfolgreich um.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über eine hohe Eigenmotivation, eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
• Du bringst vertiefte Erfahrung in der Konfiguration und Nutzung von Microsoft Defender XDR Produkten mit. Alternativ hast du mehrjährige Erfahrungen mit Azure und einem oder mehreren Microsoft SaaS Produkten wie EntraID, Intune oder Microsoft 365. Dabei hast du stets aktiv Security-Themen berücksichtigt.
• Optimalerweise hast du Erfahrungen mit einem Configuration as Code Ansatz zur Verwaltung von SaaS-Lösungen.
• Du bist teamfähig und schätzt eine offene Kommunikationskultur, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen anzugehen.
• Du zeigst ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Sicherheitsentwicklungen und Technologien im Bereich Microsoft.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu

FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100508

Andrea Oberholzer
Telefon +41 79 411 11 72

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

Mehr erfahren

Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

Mehr erfahren

Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

Mehr erfahren

Wir bewegen heute schon Grosses.

Grosses bewegen.