Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 %
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Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 %
Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 %
Kantonspolizei Bern
Sicherheit, Ermittlungen
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.500 CHF – 113.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 %
Über diesen Job
Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 %
Bern
Der Fachbereich Logistik gewährleistet die termingerechte Versorgung der Kantonspolizei Bern mit Material, Ausrüstungen und Geräten. Er stellt die Bereitschaft von Einsatzmaterial sicher und sorgt dafür, dass an sämtlichen Standorten jederzeit die notwendigen Ressourcen in einwandfreiem Zustand zur Verfügung stehen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Lagerbewirtschaftung im gesamten Kanton Bern inklusive Bestandesführung, Wareneingangs- und Qualitätskontrolle sowie Nachschuborganisation
- Gewährleistung der Einsatzbereitschaft sämtlicher Materialien und Ausrüstungen an verschiedenen Standorten (Bereitstellung, Retablierung, Unterhalt und Reparaturkoordination)
- Logistische Unterstützung von Einsatzkräfte bei Ordnungsdiensten und internen Anlässen
- Einsatzbezogene Materialkoordination für Ordnungsdiensteinheiten bei Einsätzen und Ausbildungssequenzen
- Organisation, Auf- und Abbau sowie technische Betreuung von Audio- und Videoanlagen bei internen Veranstaltungen
- Übernahme von Pikettdiensten im Fachbereich Logistik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Technik oder Handwerk (z. B. Logistiker/-in EFZ oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Lagerbewirtschaftung sowie gute SAP-Kenntnisse (Bestandesführung, Materialstammdaten, Seriennummern, Mindesthaltbarkeitsdatum (MHD) etc.)
- Technisches Verständnis im Umgang mit Ausrüstungen und Geräten (inkl. Audio-/Videoanlagen) sowie Affinität im sicheren Umgang mit Waffen und Munition
- Identifikation mit den Werten der Kantonspolizei Bern: «aschtändig», «gwüssehaft», «mitenang», «mit Reschpäkt», «präzis» und «mit Härzbluet»
- Selbständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst
- Führerausweis Kat. B, zusätzliche Kategorien (C/C1) sowie Staplerführerausweis sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
liegt
zwischen
bei
und
Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn)
. Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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