Über diesen Job

mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Arbeitsort

Bern / Biel / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71622

Mitarbeiter:in Spezialteam TWINT

80-100%

Unser gemeinsames Ziel

Möchtest du wertvolle Erfahrungen im digitalen Payment-Umfeld sammeln und dabei deine Sprachkenntnisse einsetzen? Hast du ein Flair für Apps und Onlineapplikationen und unterstützt Kund:innen gerne mit deinem Know-how? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das kannst du bewirken

Du beantwortest Anfragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen telefonisch und per E-Mail
Du hilfst Privatkund:innen bei der Anwendung der TWINT Prepaid App
Geschäftskund:innen berätst du rund um die Zahlungslösung TWINT und begleitest sie bei der Einführung
Mit deiner kommunikativen Art sorgst du für positive Kundenerlebnisse

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Detailhandels- oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt mit Erfahrung im Callcenter
Flexibilität für Einsätze von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
Digitale Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe, die dir den Umgang mit neuen Systemen erleichtert
Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse sowie fliessende Kenntnisse in einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch)

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 65000 und 78000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 65000 und 78000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Hast du Fragen zur Stelle?

Mingione Maurizio
Teamleiter TWINT

+41 58 667 91 59

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Die Schweizerische Post

Transport, Logistik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 1.805 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1805 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Mitarbeiter:in Spezialteam TWINT - mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist