Im klinischen Umfeld eines akutmedizinischen Versorgungszentrums werden ambulante sowie stationäre Patient:innen mit gefässmedizinischen Problemstellungen betreut, wobei die Tätigkeit sowohl operative als auch konservative Behandlungsmethoden umfasst. Die Kernaufgaben umfassen die eigenständige Durchführung von Sprechstunden, die Planung und Umsetzung von Eingriffen im modernen Hybrid-OP sowie die Mitwirkung an der Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Pflegepersonal. Die Arbeit erfolgt interprofessionell, wobei die enge Zusammenarbeit mit chirurgischen, radiologischen und internistischen Fachkolleg:innen über digitale Dokumentationssysteme koordiniert wird, um eine evidenzbasierte und patientenzentrierte Versorgung sicherzustellen. Erforderlich ist ein eidgenössischer Facharzttitel FMH in Gefässchirurgie, ergänzt durch umfassende klinische Erfahrung im Spitalumfeld, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit. Die Position bietet strukturierte Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven, einschliesslich Zugang zu universitärer Lehre, Forschung und der Möglichkeit einer wissenschaftlichen Laufbahn bis hin zur Habilitation. Das Dienstmodell sieht ein Pensum von 80–100 % vor, wobei die Arbeitszeiten flexibel an die Bedürfnisse einer qualitativ hochwertigen Versorgung und die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Leben angepasst werden können.

• Behandlung von ambulanten und stationären Patient:innen
• Durchführung der Sprechstunden
• Mitwirkung bei der Weiterbildung

• Eidgenössischer Facharzttitel FMH in Gefässchirurgie erforderlich
• Breite klinische Erfahrung in einem Spital
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit sind wichtig

• Anstellung im Universitätsgefässzentrum
• Teilnahme an Diensten (Pikett)
• Aktive Betätigung in Lehre und Forschung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Partnerkliniken
• Moderne Infrastruktur (Hybrid-OP und zwei Angio-Suites)
• Strukturierte Förderung der individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven inkl. Zugang zu universitärer Lehre und Forschung
• Möglichkeit einer wissenschaftlichen Karriere inkl. Habilitation und assoziierter Professur
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einer Region mit hoher Lebensqualität

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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