In einer privaten Klinik mit Geburtenabteilung in Bern betreut die Oberärztin bzw. der Oberarzt Gynäkologie jährlich über 5’000 stationäre Patientinnen und übernimmt dabei die medizinische Gesamtverantwortung. Die Tätigkeit umfasst die eigenständige Durchführung von Spezialsprechstunden, die Anwendung moderner Ultraschall‐ und Pränataldiagnostik sowie die Mitwirkung an interdisziplinären Forschungsprojekten, wobei die klinische Praxis eng mit Lehre und universitären Studien verknüpft ist. Im Rahmen der Lehrtätigkeit werden Medizinstudierende und Assistenzärztinnen und -ärzte angeleitet, praktische Fertigkeiten zu erlernen und wissenschaftliche Methoden zu verstehen; gleichzeitig unterstützt die Oberärztin bzw. der Oberarzt die Weiterentwicklung von Forschungsinitiativen und kann eine Habilitation anstreben. Teamfähigkeit, ärztliches Engagement und ein ausgeprägtes Interesse an universitären Mehr‐ und Forschungsprojekten bilden die fachlichen Grundlagen, während die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem der Schwerpunkte des Fachgebiets die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das Dienstmodell ist gut strukturiert, verantwortungsbewusst und ermöglicht eine 100 %ige Anstellung, die eine ausgewogene Work‐Life‐Balance unterstützt und Raum für kontinuierliche Fort‐ und Weiterbildung bietet.

• Betreuung von über 5’000 stationären Patientinnen jährlich
• Lehre und Forschung in einem medizinischen Fachgebiet
• Selbständige Tätigkeit in Spezialsprechstunden und Forschung

• Abgeschlossene Facharztausbildung in einem medizinischen Fachgebiet
• Teamfähigkeit
• Ärztliches Engagement
• Interesse an universitären Lehr- und Forschungsprojekten

• Anspruchsvolle und sehr vielseitige Beschäftigung in allen Bereichen eines medizinischen Fachgebiets inklusive Ultraschall/Pränataldiagnostik und weitere Spezialsprechstunden
• Lehr- und Forschungstätigkeit
• Gut geregelter und verantwortungsvoller Dienstbetrieb
• Möglichkeit einer Weiterbildung in einem der Schwerpunkte des Fachgebiets inklusive Forschungstätigkeit/Habilitation

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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