Ostermundigen / Work Smart, ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis Ende 2026, 50-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Das Versicherungsmanagement reguliert die Schadenfälle des gesamten SBB Konzerns und deren Konzerngesellschaften. Du gewinnst einen breitgefächerten Einblick in die Schadenregulierung der SBB, die Fälle sind vielfältig und kommen aus den Bereichen Haftpflicht, Sach, Bau oder Motorfahrzeuge.
Mit deinem Einsatz unterstützt du das Tagesgeschäft und erarbeitest zusammen mit dem Team Lösungswege für aktuelle Herausforderungen.
Die Stelle ist vorerst befristet bis Ende 2026.

Das kannst du bewegen.

• Als Schadenmanager:in bearbeitest du einfachere Schadenfälle eigenständig. In komplexen Schadenfällen stehst du den Fachspezialist:innen tatkräftig zur Seite.
• Du verantwortest eigenständig alle administrativen Tätigkeiten innerhalb des Teams.
• Den internen und externen Partnern stehst du mit deinem Fachwissen beratend zur Seite.
• Du trägst Verantwortung und wirkst bei der Weiterbildung des gesamten Teams mit.

Das bringst du mit.

• Du bist flexibel, engagiert, besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und hast eine rasche Auffassungsgabe. Weiter zeichnet dich eine selbstständige sowie effiziente Arbeitsweise aus.
• Das Thema Schadenregulierung interessiert dich und du hast darin bereits Erfahrung gesammelt.
• Eine abgeschlossene Versicherungslehre (EFZ) und Berufserfahrung im Bereich Schadenregulierung ist zwingend.
• In Deutsch bist du Verhandlungssicher (Niveau C2), jede weitere Landessprache ist ein Plus.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Finaler Entscheid

Noch Fragen?

Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu

FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100673

Philipp Kappeler
Telefon +41 79 787 14 34

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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Unterschiede willkommen

Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung

Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.

Grosses bewegen.