Payroll Manager & HR (m/w/d)
Payroll Manager & HR (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 105.000 CHF – 109.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Payroll Manager & HR (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - CHF105'000 - 109'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Rolle:
Im Kundenauftrag suchen wir einen Payroll Manager & HR (m/w/d).
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen aus der Medtech- und Gesundheitsbranche mit rund 200–400 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verfügt über moderne Strukturen im HR-Bereich und legt grossen Wert auf effiziente Payroll-Prozesse sowie eine professionelle Personaladministration.
Verantwortung:
Gesamtverantwortung für die Payroll-Abwicklung für nationale und internationale Mitarbeitende
Sicherstellung der korrekten Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen
Verantwortung für Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, BVG, UVG, KTG) sowie Quellensteuer
Durchführung von Jahresabschlüssen im Payroll-Bereich inkl. Lohnausweise
Mitarbeit in der HR-Administration entlang des Employee Life Cycle
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Payroll- und HR-Fragestellungen
Pflege und Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Systemen
Erstellung von HR- und Payroll-Reportings sowie Analysen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung wie eidg. Fachausweis HR-Fachperson, Payroll Specialist, CAS Payroll oder HR Management
Mehrjährige Erfahrung im Payroll und HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse in Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Quellensteuer
Erfahrung mit Payroll-Systemen, HR-Systemen und Excel
Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
Benefits:
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Aktuelle Produktionseinrichtungen, Büros und Pausenbereiche.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Sportliche Aktivitäten: Kostenlose bzw. vergünstigte Sport-/Fitnessmöglichkeiten landesweit in der Schweiz.
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Mylife übernimmt 55 % der Beiträge
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Ladeinfrastruktur (z. B. für Elektrofahrzeuge), Halb-Tax-Karte (Schweiz), Parkplätze, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Ladeinfrastruktur (z. B. für Elektrofahrzeuge), Halb-Tax-Karte (Schweiz), Parkplätze, gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
ROCKEN Jobs:
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