Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in der Entgeltabrechnung. Du arbeitest mit einer modernen Infrastruktur und profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässen Sozialleistungen. Dich erwartet ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Expertise geschätzt wird. Zudem erhältst du gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und deiner persönlichen Entwicklung, sodass du deine fachlichen und methodischen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen kannst.

Verantwortung:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Abrechnungen inkl. Abschlussarbeiten

• Abwicklung und Kontrolle aller lohnrelevanten Themen wie Sozialabgaben, Quellensteuer sowie gesetzliche Meldungen

• Unterstützung bei Fällen rund um Krankheit und Unfall

• Überprüfung bestehender HR-Abläufe und Umsetzung von Verbesserungen zur Prozess- und Qualitätssteigerung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Spezialisierung in HR, Lohnwesen oder Sozialversicherungen

• Umfangreiche Berufspraxis in der Lohnabrechnung

• Zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

• Ausdrucksstarkes Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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