In dieser Position übernehmen Sie die direkte Pflege und die professionelle interdisziplinäre Betreuung von Patient:innen in einem Akutspital. Sie beraten und coachen Teammitglieder in pflegefachlichen Fragen, fördern aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit und tragen Verantwortung für die Qualitätssicherung sowie den Bildungsauftrag der Abteilung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Abteilungsleitung, der Berufsbildung und den APNs zusammen und beteiligen sich an pflegefachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten, um Veränderungen zu begleiten. Sie führen Pflegerichtlinien, Handlungsanweisungen und Konzepte ein, schulen das Personal und evaluieren deren Wirksamkeit. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Pflegeausbildung HF oder FH, idealerweise eine pflege spezifische Weiterbildung (CAS/DAS) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, sowie mehrjährige Erfahrung als diplomierte Pflegefachperson im Akutspital. Vertiefte Kompetenzen in Patientenedukation, Gesprächsführung und klinischer Entscheidungsfindung, gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit dem Computer sind erforderlich. Sie arbeiten eigenverantwortlich, kritisch und reflektiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen eine wertschätzende Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem eingespielten, dynamischen Team, fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch sehr gute Sozialleistungen und ein Freizeit‐Plus‐Modell mit bis zu sieben Wochen Ferien für Teilzeitmitarbeitende.

• Arbeit in direkter Pflege, professionelle interdisziplinäre Betreuung von Patient:innen
• Beratung und Coaching von Teammitgliedern in Pflegefachfragen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verantwortung für Qualitätssicherung und Bildungsauftrag in Pflege auf Abteilung mit Abteilungsleitung, Berufsbildung und APNs
• Aktive Beteiligung in pflegefachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten sowie Begleitung von Veränderungen
• Einführung, Schulung, Implementierung und Evaluation von Pflegerichtlinien, Handlungsanweisungen und Konzepten

• Pflegeausbildung HF oder FH
• Pflegespezifische Weiterbildung CAS oder DAS oder Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson im Akut -Spital
• Vertiefte Kompetenzen in Patientenedukation, Gesprächsführung und klinischer Entscheidungsfindung
• Gute Deutschkenntnisse sowie Leichtigkeit im Umgang mit Computer
• Qualitätsbewusstes, kritisches und reflektiertes Denken sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln
• Freude am Übernehmen von Verantwortung
• Aufgestellte Persönlichkeit und wertschätzende Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem renommierten Umfeld
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Sozialleistungen
• Freizeit Plus Modell mit bis zu sieben Wochen Ferien für Teilzeitmitarbeitende

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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