In dieser Position übernehmen Sie eine tragende Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in einem innovativen Langzeitpflegeumfeld. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für den Wohnbereich, bieten fachlichen Support durch Beduine‐Teachin und unterstützen die Mitarbeitenden bei medizintechnischen Massnahmen. Die Verantwortung umfasst die Definition, Umsetzungskontrolle und Evaluation von Pflegeprozessen sowie die Qualitätssicherung und Begleitung von Rundtisch‐ und Standortgesprächen. Sie arbeiten aktiv an Pflegekonzepten, die nach evidenzbasierten Standards weiterentwickelt werden, und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Zusätzlich übernehmen Sie den Bereitschaft‐ und Pikettdienst, um die Pflegeteams fachlich zu unterstützen, und stehen als wertschätzender Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige zur Verfügung. Ihr Profil beinhaltet eine abgeschlossene tertiäre Ausbildung (FH), Erfahrung in Langzeit‐ oder Akutpflege, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Wissensvermittlung. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima sowie Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien aus.

• Übernahme tragende Rolle in Sicherstellung & Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Ansprechperson für Wohnbereich
• Bietet fachlichen Support mit Bedside -Teaching
• Verantwortung für Definition, Umsetzungskontrolle & Evaluation des Pflegeprozesses
• Hilfe bei Qualitätssicherung der Pflege
• Begleitung verschiedener Gespräche wie Rundtisch- und Standortgespräche
• Arbeit an Pflegekonzepten & Weiterentwicklung nach evidenzbasierten Standards
• Unterstützung & Schulung Mitarbeitender Pflege bei medizinaltechnischen Massnahmen
• Verantwortung für Pflegeleistungen im Rahmen von Eintritt, Evaluation und Assessment
• Übernahme Bereitschaftsdienst und Pikettdienste zur fachlichen Unterstützung der verschiedenen Pflegeteams
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
• Pflege wertschätzenden Kontakt als Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörige

• Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärem Niveau (FH)
• Erfahrung in Langzeit- oder Akutpflege
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Motivierende und wertschätzende Grundhaltung
• Freude an Wissensvermittlung & Bedside -Teaching
• Motivation, Pflege zukunftsorientiert weiterzuentwickeln

• Anspruchsvolle Fachtätigkeit in innovativen Umfeld der Langzeitpflege
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen & ausgeprägter Dienstleistungs-mentalität
• Offenes und wertschätzendes Betriebsklima
• Anstellungsbedingungen in Anlehnung an kantonale Richtlinien
• Gratisparkplatz

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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