Im Rahmen der internistischen Pflege im Herzen von Bern betreut die Fachperson ein breites Patientengut, das von akuten internistischen Krankheitsbildern bis zu chronischen Erkrankungen reicht. Die pflegerische Kernaufgabe umfasst die kontinuierliche Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten, wobei die klinische Entscheidungsfindung und die Patientenedukation im Vordergrund stehen. Im Alltag wird die Pflegeexpertin eng mit Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapeuten und weiteren Fachdisziplinen interprofessionell interagieren, um evidenzbasierte Therapiepläne zu implementieren und die Qualitätssicherung zu gewährleisten. Die Dokumentation erfolgt digitalisiert über ein elektronisches Pflegesystem, wobei die Fachperson Leichtigkeit im Umgang mit Computer und gute Deutschkenntnisse sicherstellt. Neben der direkten Patientenversorgung übernimmt die Pflegeexpertin beratende Funktionen für das Team, coacht die Mitarbeitenden und wirkt aktiv in pflegefachspezifischen Arbeitsgruppen mit, um den Bildungsauftrag zu erfüllen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf HF‐ oder FH‐Niveau, ergänzt durch pflege spezifische Weiterbildungen wie CAS oder DAS, sowie mehrjährige Erfahrung als diplomierte Pflegefachperson. Die Rolle erfordert ausgeprägte Kompetenzen in Gesprächsführung, klinischer Entscheidungsfindung und Ressourcenorientierung, wobei kontinuierliche Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung unterstützt werden. Das Anstellungsmodell ermöglicht ein Pensum von 60–80 % in einem dynamischen Team, das durch fortschrittliche Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

• Pflege und Betreuung von Patienten
• Beratung und Coaching von Teammitgliedern
• Qualitätssicherung und Bildungsauftrag in der Pflege
• Beteiligung in pflegefachspezifischen Arbeitsgruppen

• Pflegeausbildung HF oder FH
• pflegespezifische Weiterbildung CAS oder DAS
• mehrjährige Berufserfahrung als dipl. Pflegefachperson
• kompetenzen in Patientenedukation, Gesprächsführung und klinischer Entscheidungsfindung
• gute Deutschkenntnisse
• Leichtigkeit im Umgang mit Computer

• attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Berns
• dynamisches Team
• fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute Sozialleistungen
• bis zu sieben Wochen Ferien

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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