In einer privaten Klinik im Kanton Bern arbeitet die diplomierte Pflegefachperson chirurgische Pflege in einem dynamischen Umfeld, das von einer modernen Infrastruktur im neuen Anna‐Seiler‐Haus profitiert. Sie betreut Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern und sorgt dafür, dass die Versorgung stets den hohen Qualitätsstandards entspricht; gleichzeitig begleitet sie HF‐ und FH‐Studierende während ihres Praktikums und übernimmt dabei eine Vorbildfunktion in der Ausbildung. Die Tätigkeit ist stark interdisziplinär geprägt, denn die enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeuten und weiteren Pflegefachpersonen ermöglicht einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und unterstützt die digitale Pflegedokumentation. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, gepaart mit Engagement, Neugier und Verantwortungsbewusstsein in anspruchsvollen Situationen, wobei kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden. Das Arbeitspensum liegt bei 80–100 %, wobei ein ausgewogener Arbeitsplan und flexible Dienstmodelle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern; zudem gibt es fünf Ferienwochen, eine Kompensationswoche sowie eine Entschädigung für kurzfristiges Einspringen. Das junge, engagierte Team legt Wert auf konstruktive Zusammenarbeit und bietet eine kompetente Einarbeitung in ein lebendiges, vielfältiges Aufgabengebiet.

• Begleitung von Studierenden HF und FH während des Praktikums
• Betreuung von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
• Mitwirkung in einem lebendigen, interdisziplinären Umfeld

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH erforderlich
• Engagement und Neugier für die Pflege und Ausbildung
• Verantwortungsbewusstsein in komplexen Situationen

• Praktikumsbegleitung der Studierenden HF + FH / Lernenden gemäss Ausbildungsauftrag und Stellenbeschreibung
• Mitwirkung und Vorbildfunktion bei der Ausbildung / Begleitung unserer Studierenden HF + FH / Lernenden
• Betreuung von Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern
• Ein sich rasch veränderndes Arbeitsumfeld sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Lebendiges und vielfältiges Aufgabengebiet mit offenem Lern- und Arbeitsklima
• Junges, dynamisches und engagiertes Team, welches Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit legt
• Kompetente Einarbeitung
• Modere Infrastruktur im neuen Anna-Seiler-Haus
• Familie und Beruf lässt sich bei uns gut vereinbaren
• Ein ausgewogener Arbeitsplan ist und wichtig, dabei gehen wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein
• Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen
• In der Inselgruppe profitieren Sie von fünf Ferienwochen und einer Kompensationswoche pro Jahr

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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