Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann Patientinnen und Patienten in einem akuten Spitalumfeld mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme. Die Aufgaben umfassen die Aufnahme von Befunden, die Festlegung von Therapiezielen sowie die Durchführung und Kontrolle von Behandlungen – stets orientiert an Qualität und individueller Bedürfnisorientierung. Neben der direkten Versorgung werden Verlaufsprotokolle geführt und Berichte verfasst, um den Behandlungsverlauf lückenlos zu dokumentieren. Die Pflegefachperson berät und unterstützt auch die Bezugspersonen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie anderen Fachpersonen ist selbstverständlich; gemeinsam wird an optimalen Therapieansätzen gearbeitet. Die moderne Infrastruktur mit neusten Geräten unterstützt die tägliche Arbeit, während die elektronische Dokumentation den administrativen Aufwand strukturiert und effizient gestaltet. Eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen gehören ebenso zur Grundhaltung wie die Bereitschaft, Wissen aktiv im Team weiterzugeben und interne Abläufe kontinuierlich zu optimieren. Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann verfügt über ein abgeschlossenes Studium als dipl. Physiotherapeutin oder Physiotherapeut HF/FH, besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse. Mit einem Pensum von 80–100 % wird eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Fortlaufende Weiterbildung und die Aktualisierung des beruflichen Know-hows sind fester Bestandteil der Arbeitskultur – so bleibt die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann nicht nur fachlich auf dem neusten Stand, sondern entwickelt sich auch persönlich weiter.

• Begleitung von Patientinnen und Patienten durch Therapie
• Aufnahme von Befunden
• Legen von Therapiezielen
• Durchführung von Behandlungen
• Kontrolle von Therapieerfolg
• Führen von Verlaufsprotokollen
• Verfassen von Berichten
• Anleitung und Beratung von Bezugspersonen
• Durchführung von Weiterbildungen innerhalb des Teams
• Optimierung interner Abläufe

• Abgeschlossenes Studium als dipl. Physiotherapeutin/-therapeut HF/FH
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Wissensweitergabe an Kolleginnen und Kollegen
• Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Französischkenntnisse
• Administratives Flair
• PC-Anwenderkenntnisse

• 80–100 %
• Start per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
• Modernste Geräte
• Fortlaufende Aktualisierung des beruflichen Know-hows
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie Belegärzteschaft

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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