Im Akutbereich einer privaten Klinik in Bern betreut die Pflegefachperson chirurgische Pflege Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern. Dabei übernimmt sie die Verantwortung für die Prä‐ und post‐operative Versorgung, koordiniert Therapiepläne und gewährleistet eine sichere Dokumentation im elektronischen System. Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team ist zentral; die Pflegefachperson arbeitet eng mit Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und weiteren Fachkräften, um optimale Behandlungspfade zu sichern. Zusätzlich unterstützt sie die Ausbildung von Studierenden und Lernenden, leitet Praxisphasen und gibt fachliches Feedback. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, gepaart mit Neugier, Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein in komplexen Situationen. Das Arbeitsumfeld bietet ein dynamisches, junges Team, moderne Infrastruktur im neuen Haus und ein offenes Lern‐ und Arbeitsklima. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen ein Pensum von 60–100 % sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf; individuelle Wünsche fliessen in die Dienstplanung ein. Weiterbildungsangebote sind umfangreich und werden grosszügig unterstützt, ergänzt durch fünf Ferienwochen, eine Kompensationswoche und Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen.

• Betreuung von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
• Engagierte interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
• Mithilfe bei der Ausbildung von Studierenden und Lernenden

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH erforderlich
• Neugier und Engagement in der täglichen Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein in komplexen Situationen

• Dynamisches Team
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sich rasch veränderndes Arbeitsumfeld sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Lebendiges und vielfältiges Aufgabengebiet mit offenem Lern- und Arbeitsklima
• Junges, dynamisches und engagiertes Team
• Modere Infrastruktur im neuen Haus
• Familie und Beruf lässt sich bei uns gut vereinbaren
• Ein ausgewogener Arbeitsplan ist wichtig, dabei gehen wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein
• Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen
• Fünf Ferienwochen und eine Kompensationswoche pro Jahr.
• Wir unterstützen Weiterbildungen grosszügig

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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