Die Stelle als Pflegefachperson Geriatrische Pflege ist in einem akut pflegerischen Umfeld mit hohem Anteil an multimaltigen, altersbedingten Komorbiditäten angesiedelt. Die Pflegefachperson übernimmt verantwortungsvoll die professionelle Betreuung und Pflege in komplexen klinischen Situationen, wobei ein fokussierter, lösungsorientierter Ansatz im interprofessionellen Team zentrale Bedeutung hat. Die Zusammenarbeit mit Physiotherapeut:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen und anderen Fachpersonen erfolgt evidenzbasiert und qualitätsorientiert, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Ergänzend wird die Pflegefachperson in die Ausbildung von Studierenden der Höheren Fachschule und der Fachhochschule sowie von Lernenden der Berufsfachschule eingebunden, wobei didaktische Kompetenzen kontinuierlich reflektiert und weiterentwickelt werden. Die Begleitung und Beratung von Angehörigen ist integraler Bestandteil der patientenzentrierten Praxis und erfordert emotionale Distanz sowie kommunikative Sensibilität. In der Rolle der Schichtleitung werden arbeitsorganisatorische Aufgaben übernommen, einschliesslich der Koordination von Ressourcen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Die Mitarbeit an interdisziplinären Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung trägt zur systematischen Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur bei. Die Stelle ist mit einem Pensum von 60–100 % ausgestattet und bietet ein ausgewogenes Dienstmodell, das individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Unterstützung bei Weiterbildungen und die Übernahme der Kosten für die SRK-Anerkennung fördern die fachliche Entwicklung. Ein ressourcenorientierter Umgang mit Personal und Zeit, Flexibilität im Alltag sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein sind Voraussetzungen für den Erfolg in dieser Rolle.

• Professionelle Pflege und Betreuung in komplexen Pflegesituationen
• Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Mithilfe bei der Ausbildung von Studierenden und Lernenden
• Beraten und Begleiten von Angehörigen
• Mithilfe bei der Ausbildung von Studierenden HF und FH sowie Lernende FaGe
• Übernahme von arbeitsorganisatorischen Aufgaben in der Rolle der Schichtleitung
• Mitwirkung an Projekten innerhalb der Station

• Neugier
• Engagement
• Verantwortungsbewusstsein in komplexen Situationen
• Teamfähigkeit
• Flexibilität bei täglichen Herausforderungen
• Unterstützung von Kolleg:innen

• Arbeiten in einem dynamischen, engagierten Team
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sorgfältige Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
• Ein ausgewogener Arbeitsplan ist und wichtig, dabei gehen wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein
• Entschädigung bei kurzfristigem Einspringen
• Fünf Ferienwochen und eine Kompensationswoche pro Jahr
• Unterstützung von Weiterbildungen
• Übernahme der Kosten der SRK Anerkennung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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