Als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann in der Dialysepflege übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der ambulanten und stationären Versorgung von Patientinnen und Patienten mit chronischer Niereninsuffizienz. Sie führen Dialysebehandlungen durch, überwachen die klinischen Parameter während der Therapie und gewährleisten eine individuelle, einfühlsame Betreuung. Die Dokumentation der Behandlungsverläufe erfolgt präzise und sicher über ein klinisches Informationssystem, wobei Sie eng mit Ärzten, Pflegekolleginnen und anderen medizinischen Fachpersonen interdisziplinär zusammenarbeiten. Ihre Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bildet die Grundlage, ergänzt durch praktische Erfahrung im Akutspital oder in der Dialyseversorgung; hohe Sozialkompetenz, Patientenorientierung und Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in diesem anspruchsvollen Umfeld. Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und können in wechselnden Schichtmodellen zwischen 50 und 100 Prozent arbeiten. Die Organisation bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung, um Ihre fachliche Expertise kontinuierlich zu vertiefen. Zusätzlich erhalten Sie überdurchschnittliche Zulagen für Nacht- und Wochenendschichten, Mobilitäts- und Verpflegungszulagen sowie ein gratis Frühstück. Der 13. Monatslohn und variable Vergütungselemente ergänzen das attraktive Gesamtpaket, dazu kommen zwei zusätzliche Urlaubstage für Dienstleistende. Eine kostengünstige Parkmöglichkeit und ein stabiles, wertschätzendes Teamklima tragen zur langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei. Ihre Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf die Lebensqualität der Patientinnen und Patienten – in einem modernen, prozessorientierten Umfeld mit klaren Strukturen und respektvollem Miteinander.

• Durchführung von Dialysebehandlungen ambulant und stationär
• Überwachung und Betreuung von Patienten während der Dialyse
• Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten mittels klinischem Informationssystem
• Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachleuten

• Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann
• Erfahrung in der Dialyse oder Akutspital
• Hohe Sozialkompetenz und Patientenorientierung
• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Förderung
• Überdurchschnittlichen Zulagen für Nacht- und Wochenendschichten
• Mobilitätszulagen und kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Verpflegungszulagen und gratis Frühstück
• Monatslohn + variable Vergütungselemente
• Zusätzliche 2 Urlaubstage für Dienstleistende

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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